PREZENTARE CURSURI DE FORMARE PROFESIONALA RECUNOSCUTE DE ANC

ADA este autorizata pentru furnizarea de programe certificate la nivel national, structurate dupa metodologia impusa de Autoritatea Nationala pentru Calificari (ANC) si urmareste acoperirea tuturor unitatilor de competenta identificate in piata muncii pentru fiecare ocupatie in parte.

ADMINISTRATOR DE RISC, cod COR 241240
Pentru ocupatia administrator de risc, programul de pregatire prevede 3 module, care insumeaza competente absolut necesare fiecarui ocupant al acestei pozitii din sistemul financiar-bancar, iar beneficiul acestui program de perfectionare acreditat consta in dobandirea tuturor acestor competente pe parcursul a 40 de ore de predare, din care cel putin 21 de ore sunt dedicate aplicatiilor practice.

MODUL 1 NORME SI REGLEMENTARI
COMPETENTE SPECIFICE
• Aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca si in domeniul situatiilor de urgenta
• Aplicarea programului de cunoastere a clientele
• Aplicarea normelor de asigurare a securitatii informatiilor bancare

MODUL 2 DOCUMENTARE, PROIECTARE, VERIFICARE
COMPETENTE SPECIFICE
• Realizarea documentarii asupra caracteristicilor de risc ale situatiei analizate
• Verificarea respectarii standardelor de prudenta si supraveghere bancara
• Proiectarea de masuri specifice de politica si strategie bancara

MODUL 3 MONITORIZAREA SI EVALUAREA RISCULUI
COMPETENTE SPECIFICE
• Monitorizarea incadrarii valorice a indicatorilor de prudenta si supraveghere bancara
• Monitorizarea fenomenului de risc specific
• Evaluarea riscurilor din mediul extern de lucru
• Informarea nivelului ierarhic superior

LECTORI
Specialisti cu o bogata experienta in domeniul financiar-bancar.

GRUPUL TINTA
Cursul se adreseaza atat personalului din sistemul financiar-bancar implicat in activitatea de management al riscurilor cat si tuturor persoanelor care doresc sa-si dezvolte competente noi in domeniul analizei si administrarii riscurilor financiar-bancare.

CONDITII DE ACCES: Studii superioare

EVALUARE: Evaluarea finala pe program

CERTIFICARE
Absolventii vor primi un certificat de absolvire si suplimentul descriptiv al certificatului in care se mentioneaza competentele specifice dobandite. Certificatul este recunoscut de Autoritatea Nationala pentru Calificari (ANC).

TAXA PARTICIPARE SI INSCRIERE CURS
Taxa de participare la curs este de 700 lei. Include participarea, taxa de examinare, suportul de curs si eliberarea certificatului de absolvire. Cursul se va desfasura la sediul ADA din Bucuresti, str. Comana nr. 19B, sector 1, sala Moldova.
Modalitate de plata: Plata se poate realiza prin transfer bancar sau depunere in cont, folosind urmatoarele date:

BENEFICIAR: ASOCIATIA DE DEZVOLTARE IN AFACERI (ADA), CF 21982862
IBAN -RO14UGBI0000132016639RON - GARANTI BANK Agentia Magheru
Specificati pe OP numele cursului si numele dvs.
Pentru confirmare, va rugam sa ne transmiteti o copie de pe ordinul de plata la fax: 021.222.68.70.
Pentru inscriere, participantul trebuie sa completeze:
• Formular de inscriere si sa il transmita impreuna cu actele de mai jos:
• copia actului de identitate
• copie dupa certificatul de casatorie (pentru persoanele care si-au schimbat numele)
• copia ultimei diplome de studii
• dovada achitarii taxei de participare la fax: 021.222.68.70 sau sa le aduca la sediul Asociatiei de Dezvoltare in Afaceri (ADA) din Str. Comana nr. 19B, sector 1, Bucuresti.

Grupele vor fi formate din minim 15 participanti, maxim 20.
Inscrierile se vor face in ordinea depunerii dosarelor pana la epuizarea locurilor.

ANALIST CREDITE, cod COR 241241
Pentru ocupatia analist credite, programul de pregatire prevede 3 module, care insumeaza competente absolut necesare fiecarui ocupant al acestei pozitii din sistemul financiar-bancar, iar beneficiul acestui program de perfectionare acreditat consta in dobandirea tuturor acestor competente pe parcursul a 40 de ore de predare, din care cel putin 24 de ore sunt dedicate aplicatiilor practice.

MODULUL 1 NORME SI REGLEMENTARI
COMPETENTE SPECIFICE
• Aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca si in domeniul situatiilor de urgenta
• Aplicarea programului de cunoastere a clientelei
• Aplicarea normelor de asigurare a securitatii informatiilor bancare

MODULUL 2 ANALIZA DOSARULUI DE CREDIT

COMPETENTE SPECIFICE
• Pregatirea documentatiei de credit pentru analiza
• Analizarea caracteristicilor de risc ale clientului
• Analizarea caracteristicilor de risc ale tranzactiei

MODULUL 3 EVALUAREA DOSARULUI DE CREDIT

COMPETENTE SPECIFICE
• Elaborarea recomandarii de creditare
• intocmirea de rapoarte

LECTORI
Specialisti cu o bogata experienta in domeniul financiar-bancar.

GRUPUL TINTA
Cursul se adreseaza atat personalului din sistemul financiar-bancar care desfasoara activitati de analiza a creditelor, precum si profesionistilor din alte sectoare de activitate (companii) care doresc sa-si dezvolte competente in domeniul analizei de credite.

CONDITII DE ACCES: Studii superioare

EVALUARE: Evaluarea finala pe program

CERTIFICARE
Absolventii vor primi un certificat de absolvire si suplimentul descriptiv al certificatului in care se mentioneaza competentele specifice dobandite. Certificatul este recunoscut de Autoritatea Nationala pentru Calificari (ANC).

TAXA PARTICIPARE SI INSCRIERE CURS
Taxa de participare la curs este de 700 lei. Include participarea, taxa de examinare, suportul de curs si eliberarea certificatului de absolvire. Cursul se va desfasura la sediul ADA din Bucuresti, str. Comana nr. 19B, sector 1, sala Moldova.

Modalitate de plata:
Plata se poate realiza prin transfer bancar sau depunere in cont, folosind urmatoarele date:
BENEFICIAR: ASOCIATIA DE DEZVOLTARE IN AFACERI (ADA), CF 21982862
IBAN -RO14UGBI0000132016639RON - GARANTI BANK Agentia Magheru
Specificati pe OP numele cursului si numele dvs.
Pentru confirmare, va rugam sa ne transmiteti o copie de pe ordinul de plata la fax: 021.222.68.70.

Pentru inscriere, participantul trebuie sa completeze:
Formular de inscriere si sa il transmita impreuna cu actele de mai jos:
• copia actului de identitate
• copie dupa certificatul de casatorie (pentru persoanele care si-au schimbat numele)
• copia ultimei diplome de studii
• dovada achitarii taxei de participare la fax: 021.222.68.70 sau sa le aduca la sediul Asociatiei de Dezvoltare in Afaceri (ADA) din Str. Comana nr. 19B, sector 1, Bucuresti.
Grupele vor fi formate din minim 15 participanti, maxim 20.
Inscrierile se vor face in ordinea depunerii dosarelor pana la epuizarea locurilor.

INTERMEDIAR IN ACTIVITATEA FINANCIARA SI COMERCIALA (BROKER), cod COR 331103
Pentru ocupatia intermediar in activitatea financiara si comerciala (broker), programul de pregatire prevede 3 module, care insumeaza competente absolut necesare fiecarui ocupant al acestei pozitii din sistemul financiar-bancar, iar beneficiul acestui program de perfectionare acreditat consta in dobandirea tuturor acestor competente pe parcursul a 40 de ore de predare, din care cel putin 24 de ore sunt dedicate aplicatiilor practice.

MODULUL 1 NORME SI REGLEMENTARI
COMPETENTE SPECIFICE
• Aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca si in domeniul situatiilor de urgenta
• Aplicarea programului de cunoastere a clientelei
• Aplicarea normelor de asigurare a securitatii informatiilor bancare

MODULUL 2 DEZVOLTAREA ACTIVITATII
COMPETENTE SPECIFICE
• Prospectarea pietei produselor financiar-bancare si comerciale
• Dezvoltarea bazei de clienti

MODULUL 3 CONSILIERE SI ASISTENTA
COMPETENTE SPECIFICE
• Acordarea de consultanta la produsele de economisire sau investitie
• Consilierea aferenta produselor de creditare
• Asigurarea asistentei in vanzarea produselor

LECTORI
Specialisti cu o bogata experienta in domeniul financiar-bancar.

GRUPUL TINTA
Cursul se adreseaza atat personalului din sistemul financiar-bancar care desfasoara activitati de prospectare a pietei produselor financiar-bancare si comerciale, precum si profesionistilor din alte sectoare de activitate (companii) care doresc sa-si dezvolte competente in domeniul consultantei pentru produsele de economisire sau investitie.

CONDITII DE ACCES: Studii medii

EVALUARE: Evaluarea finala pe program

Certificare
Absolventii vor primi un certificat de absolvire si suplimentul descriptiv al certificatului in care se mentioneaza competentele specifice dobandite. Certificatul este recunoscut de Autoritatea Nationala pentru Calificari (ANC).

TAXA PARTICIPARE SI INSCRIERE CURS
Taxa de participare la curs este de 550 lei. Include participarea, taxa de examinare, suportul de curs si eliberarea certificatului de absolvire. Cursul se va desfasura la sediul ADA din Bucuresti, str. Comana nr. 19B, sector 1, sala Moldova.

Modalitate de plata:
Plata se poate realiza prin transfer bancar sau depunere in cont, folosind urmatoarele date:
BENEFICIAR: ASOCIATIA DE DEZVOLTARE IN AFACERI (ADA), CF 21982862
IBAN -RO14UGBI0000132016639RON - GARANTI BANK Agentia Magheru
Specificati pe OP numele cursului si numele dvs.
Pentru confirmare, va rugam sa ne transmiteti o copie de pe ordinul de plata la fax: 021.222.68.70.
Pentru inscriere, participantul trebuie sa completeze:
Formular de inscriere si sa il transmita impreuna cu actele de mai jos:
• copia actului de identitate
• copie dupa certificatul de casatorie (pentru persoanele care si-au schimbat numele)
• copia ultimei diplome de studii
• dovada achitarii taxei de participare la fax: 021.222.68.70 sau sa le aduca la sediul Asociatiei de Dezvoltare in Afaceri (ADA) din Str. Comana nr. 19B, sector 1, Bucuresti.
Grupele vor fi formate din minim 15 participanti, maxim 20.
Inscrierile se vor face in ordinea depunerii dosarelor pana la epuizarea locurilor.

COMPETENTE ANTREPRENORIALE
Pentru Competente antreprenoriale, planul de pregatire prevede 4 teme de studiu si beneficiul acestui program de initiere acreditat consta in dobindirea de cunostinte necesare initierii si dezvoltarii unui plan de afaceri, identificarii si accesarii surselor de finantare, pe parcursul a 40 de ore de predare, din care cel putin 14 de ore sunt dedicate aplicatiilor practice.

TEME DE STUDIU
• PLANUL DE AFACERI
• MANAGEMENTUL AFACERII
• CADRUL LEGISLATIV SI GESTIONAREA FINANCIARA A UNEI AFACERI
• MARKETINGUL SI PROMOVAREA UNEI AFACERI

LECTORI
Specialisti cu o bogata experienta in domeniu.
GRUPUL TINTA
Cursul se adreseaza tuturor persoanelor interesate sa infiinteze o afacere.

CONDITII DE ACCES: Studii medii

EVALUARE: Evaluarea finala pe program

CERTIFICARE
Absolventii vor primi un certificat de absolvire si suplimentul descriptiv al certificatului in care se mentioneaza competentele specifice dobandite. Certificatul este recunoscut de Autoritatea Nationala pentru Calificari (ANC).

TAXA PARTICIPARE SI INSCRIERE CURS
Taxa de participare la curs este de 450 lei. Include participarea, taxa de examinare, suportul de curs si eliberarea certificatului de absolvire. Cursul se va desfasura la sediul ADA din Bucuresti, str. Comana nr. 19B, sector 1, sala Moldova.

Modalitate de plata:
Plata se poate realiza prin transfer bancar sau depunere in cont, folosind urmatoarele date:
BENEFICIAR: ASOCIATIA DE DEZVOLTARE IN AFACERI (ADA), CF 21982862
IBAN -RO14UGBI0000132016639RON - GARANTI BANK Agentia Magheru
Specificati pe OP numele cursului si numele dvs.
Pentru confirmare, va rugam sa ne transmiteti o copie de pe ordinul de plata la fax: 021.222.68.70.
Pentru inscriere, participantul trebuie sa completeze:
Formular de inscriere si sa il transmita impreuna cu actele de mai jos:
• copia actului de identitate
• copie dupa certificatul de casatorie (pentru persoanele care si-au schimbat numele)
• copia ultimei diplome de studii
• dovada achitarii taxei de participare la fax: 021.222.68.70 sau sa le aduca la sediul Asociatiei de Dezvoltare in Afaceri (ADA) din Str. Comana nr. 19B, sector 1, Bucuresti.
Grupele vor fi formate din minim 15 participanti, maxim 20.
Inscrierile se vor face in ordinea depunerii dosarelor pana la epuizarea locurilor.

oferta conpleta in format PDF se poate descarca aici


NUTRACEUTICA - Salonul International de Nutritie si Suplimente Alimentare 2016

Prima editie a expozitiei internationale de suplimente alimentare si nutritie a avut loc in perioada 14-16 aprilie 2016, la Romexpo. La eveniment au participat producatori, procesatori, distribuitori si importatori din domeniul nutritiei, suplimentelor alimentare, alimentelor functionale, bauturilor energizante, plantelor medicinale si fitoterapiei, cosmeticelor si ingrijirii corporale. Conferinta de deschidere a targului a includs dezbateri pe marginea reglementarilor din industria suplimentelor alimentare, precum si cele referitoare la activitatea profesionala a celor care lucreaza in domeniu - un subiect extrem de interesant pentru cei care doresc sa urmeze o cariera in acest sector. Conferinta a fost moderata de dl Petru Rares, Presedinte Asociatia de Dezvolatre in Afaceri (ADA) si cel care a avut ideea organizarii in premiera acestui eveniment in Romania. Printre cei care au luat cuvantul s-a numarat si domnul academician Gheorghe Sin, Presedinte al Academiei de Stiinte Agricole si Silvice Gheorghe Ionescu Sisesti (ASAS).

In cele trei zile au fost organizate o serie de evenimente conexe menite sa aduca in prim plan rolul suplimentelor alimentare si al beneficiilor pentru sanatate. Categorii participante: Nutritie si Dietetica, Pharma, Bodybuilding, Producatori din sectorul suplimentelor nutritive, alimentelor si bauturilor functionale, plantelor medicinale si aromatice, Beauty, Distribuitori, Medici specialisti, Nutritionisti. Organizatorul evenimentului a fost doamna Victoria Lupu, CEO Distinct Image.


Prin proiectul "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural", incluziunea financiara a persoanelor din mediul rural contribuie si la incluziunea lor sociala

Miercuri, 25 noiembrie 2015, la sala de conferinte "Mircea Voda", Hotel Royal Bucharest, a avut loc conferinta nationala de incheiere a proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural" (ID 135486), cofinantat din Fondul Social European, prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Investeste in oameni! Implementarea proiectului a fost realizata de ASOCIAtIA DE DEZVOLTARE iN AFACERI (ADA), in calitate de solicitant, in parteneriat cu Asociatia Institutul pentru Microintreprinderi Integrate Regional - AIMIR (Partener 1) si Federatia Nationala a Grupurilor de Actiune Locala - FNGAL (Partener 2). in cadrul acestuia, 1830 de presoane au beneficiat de consiliere/orientare sustenabilitate zone rurale, au fost 128 de participanti la programe integrate (mediere - 891 persoane si programe de formare profesionala - 390 persoane). Proiectul s-a derulat pe o perioada de 20 luni in regiunile Nord - Est; Sud - Est; Sud - Muntenia; Nord - Vest; Vest; Centru si Bucuresti - Ilfov si a asigurat desfasurarea de cursuri de formare profesionala pentru urmatoarele ocupatii: Administrator de risc (AR), Analist credite (AC), Intermediar in activitatea financiara si bancara (Broker).

Contextul in care s-a implementat proiectul poate fi sintetizat astfel: la nivelul anului 2013, aproximativ 40% din populatia Romaniei rurale nu avea acces direct la serviciile financiare; costuri mari pentru microcreditele acordate din cauza costurilor cu provizioanele; microcreditele sunt in medie mai scumpe cu aproximativ 30% decat cele oferite in sistemul bancar; finalitatea lor este cam 60% pentru capital de lucru, 40% pentru investitii. Se impune astfel urmatoarea concluzie: mediul rural este subfinantat si incluziunea financiara determina in mod direct incluziunea sociala. Acest proiect pilot, inedit pentru piata de microfinantare din Romania, ofera celor din mediul rural posibilitatea sa aiba acces la servicii financiare de calitate.

in prezentarea proiectului la aceasta conferinta, Doamna Otilia Manta, Manager de Proiect, Presedinte Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) a tinut sa sublinieze urmatoarele: "in perioada de sustenabilitate proiectul poate deveni o baza de pornire pentru dezvoltarea de noi investitii prin complementaritatea cu alte programe de finantare. De asemenea, in urma implementarii, proiectul va contribui semnificativ, direct si indirect prin efectul de multiplicare, la dezvoltarea oportunitatilor de ocupare in mediul rural!" Dl Flaviu Popa, Presedinte Asociatia Institutul pentru Microintreprinderi Integrate Regional - AIMIR, Partener 1 in proiect a declarat: "Atunci cand am initiat si am scris proiectul nu credeam ca vom reusi. Trebuie sa marturisesc cu bucurie ca echipa pe care am mobilizat-o pentru acest proeict a facut fata". Domnul Alexandru Potor, Presedinte Federatia Nationala a Grupurilor de Actiune Locala - FNGAL , Partener 2 in proiect a amintit faptul ca: "Proiectul a fost un prim pas in efortul de a stimula cultura microfinantarii in mediul rural. imi doresc ca acest pas sa continue pentru ca este unul din lucrurile bune aduse de acest proeict inovativ". O imagine de ansamblu a importantei proiectului pentru spatiul rural a fost prezentata de domnul Petru Rares, Presedinte de onoare al Asociatiei de Dezvoltare in Afaceri (ADA): "Acest proiect, inedit si original, a identificat in cele sase regiuni in care a fost implementat, conditii pentru functionarea intreprinderilor specilaizate in formarea, identificarea si consilierea pentru microcreditare. Aceasta este o necesitate a mediului rural, in care traiesc si muncesc micii fermieri, de a fi orientati si asistati in implementarea proiectelor de microfinantare pe care le desfasoara. in acest context s-a identificat o necesitate substantiala de dezvoltare a unor vectori de consultanta privati, dar si publici, pentru a realiza proiectele fermierilor afectati de un deficit substantial de cultura fianciara."
La inceputul lunii decembrie, proiectul "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural" (ID 135486), urmeaza sa fie prezentat in cadrul unui webinar organizat la Bruxelles de catre European Microfinance Network (EMN).




Seminarii regionale in cadrul proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural"

ASOCIATIA DE DEZVOLTARE IN AFACERI (ADA), cu sediul in strada Comana, nr. 19B, Bucuresti, sector 1, in calitate de Beneficiar, in parteneriat cu Asociatia Institutul pentru Microintreprinderi Integrate Regional - AIMIR (Partener 1) si Federatia Nationala a Grupurilor de Actiune Locala - FNGAL (Partener 2), anunta desfasurarea in luna octombrie a seminariilor regionale de promovare a microintreprinderilor specializate in microcreditare in mediul rural din cadrul proiectului. Evenimentele vor avea loc in regiunile de implementare ale proiectului.

Proiectul strategic "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural", POSDRU/135/5.2/S/135486, co-finantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013, "Investeste in oameni!" are valoarea totala de 8.045.909, 66 lei si se implementeaza in regiunile Nord - Est, Sud - Est, Sud - Muntenia, Nord - Vest, Vest, Centru si Bucuresti - Ilfov pe o durata de 20 luni.

Pentru mai multe informatii despre proiect:
ASOCIAtIA DE DEZVOLTARE iN AFACERI (ADA)
Manta Elena Otilia, Manager Proiect
Tel.: 021.2226839, Fax: 021.2226870
e-mail: office@asociatia-ada.ro


Proiectul "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural" in contextul european al microfinantarii

Un recent articol publicat in "MICROFINANCE Barometer 2015" analiza piata microfinantarii din Europa ("Latest trends of the microfinance sector in Europe"- Nicola BENAGLIO, Policy & Research Officer, European Microfinance Network). Potrivit acestui articol, sectorul de microfinantare din Europa a fost in ultimii ani, in mod constant, in extindere chiar si in timpul crizei economice. intr-un context in care 24,8% din populatia UE-28 este expusa riscului de saracie sau de excluzie sociala si aproape 24 de milioane de oamenii sunt someri. Microfinantare a aparut ca un instrument de politica sociala esentiala pentru promovarea selfemployment, de sprijin pentru microintreprinderi si lupta impotriva excluziunii sociale si financiare. Uniunea Europeana a recunoscut rolul sectorului de microfinantare si va continua sa sprijine sectorul si in perioada 2014 - 2020 prin Programul UE pentru ocuparea fortei de munca si Social Innovation (EASI) cu instrumente financiare dedicate si anume garantii si imprumuturi, precum si servicii de asistenta tehnica. Mai mult, UE promoveaza dezvoltarea sectorului prin Codul de conduita pentru proviziunii de microcredite. Acest cod prevede recomandari si standarde care ar trebui sa stimuleze cele mai bune practici in sectorul microcredite. Respectarea acestuia a devenit obligatorie pentru a primi finantare in cadrul EASI. Sectorul de microfinantare european ramane foarte eterogen din punct de vedere al modelelor institutionale cu ONG-uri, fundatii si institutii financiare non-bancare. in acest context, este evident ca obiectivele pe care si le propune proiectul "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural" sunt convergente cu cele ale pietei europene de microfinantare, dovedind astfel viabilitatea si importanta sa pentru dezvoltarea sectorului de microfinantare in mediul rural.

In urma implementairii proiectului vor fi transmise participantilor competente practice privind ocupatiile urmatoare: Analist credite (AC), Administrator de Risc (AR), Intermediar in Activitatea Financiara si Comerciala (broker IFC) urmate de transmiterea de Competente Antreprenoriale (CA). Grupul tinta propus este format in total din 1680 persoane din mediul rural, din care se estimeaza un minim de 50% femei. Din acestia, 420 de presoane beneficiaza de consiliere/orientare iar 312 vor participa la programe de formare profesionala. Proiectul "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural", implementat de ASOCIAtIA DE DEZVOLTARE iN AFACERI (ADA), in calitate de lider de parteneriat, alaturi de parteneri in proiect: Asociatia Institutul pentru Microintreprinderi Integrate Regional - AIMIR (P1) si Federatia Nationala a Grupurilor de Actiune Locala - FNGAL (P2), reprezinta in acest sens o initiativa benfica pentru mediul rural.


Activitati profitabile in mediul rural



Marti, 28 iulie 2015, ora 14.00, la sala de conferinte Apulum a Hotelului Transilvania din Alba Iulia a avut loc un eveniment de informare a proiectului ACTIPRO - ACTIvitati PROfitabile in mediul rural, (ID 154616). Organizat de SC SWOT SRL, in calitate de Solicitant, evenimentul face parte din activitatea A2 - Campanii de informare si publicitate ale proiectului, finantatorului si activitatilor. La intalnire au participat reprezentanti ai unor Grupuri de Actiune Locala din zona, autoritatilor publice locale, ai unor ONG, antreprenori, parteneri sociali cu activitate in domeniul formarii profesionale. Au fost prezenti Managerul de Proiect, dna Alexandra Selegea, experti din cadrul proiectului: dna. Otilia Manta, Presedinte Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA), dl. Enzo Reali, Presedinte EU Experts (Bruxelles, Belgia), dna. Viorica Vilcea (GAL Pe Mures si pe Tarnave) precum si dl. Salvatore Carfi, Expert European, reprezentant al Ministerului Agriculturii din Italia. Doamna Codruta Selagea, Administrator, SC SWOT SRL, a prezentat proiectul si regiunile in care acesta se implementeaza. Dna. Otilia Manta, Presedinte Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) a facut o scurta prezentarea a partenerului ADA si a rolului pe care aceasta organizatie il are in implementarea proiectului. Dl. Enzo Reali, Presedinte EU Experts, a evidentiat sprijinul pe care partenerul EU Experts urmeaza sa-l aduca in proiect prin expertiza pe care o are in implementarea proiectelor derulate prin fonduri europene. Pentru dl. Salvatore Carfi, Expert European, acest eveniment a fost un bun prilej de a evidentia importanta proiectelor europene pentru dezvoltarea mediului rural din Romania, domnia sa insistand pe sustenabilitatea acestor proiecte destinate resursei umane.

Proiectul "ACTIPRO - ACTIvitati PROfitabile in mediul rural" are ca solicitant compania SC SWOT SRL si ca parteneri ASOCIATIA DE DEZVOLTARE IN AFACERI (P1); EUROPEAN UNION EXPERTS ASSOCIATION, Belgia, (P2); GAL PE MURES SI PE TaRNAVE (P3) este un proiect multiregional (regiuni vizate: Centru, Vest, judetele Alba si Hunedoara) si o durata de implementare de 10 luni. in cadrul proiectului se vor derula sesiuni de formare pentru dezvoltarea competentelor specifice urmatoarelor cursuri: ingrijitor batrani la domiciliu, baby sitter, lucrator tamplarie, cofetar, patiser, manichiura pedichiura si competente antreprenoriale.


Consiliere pentru membrii grupului tinta


In luna mai au avut loc mai multe sesiuni de consiliere pentru membrii grupului tinta. Sesiunile s-au desfasurat in regiunile de implementare a proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural", contract POSDRU/135/5.2/S/135486 cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 "Investeste in OAMENI!", mai precis in judetele Arad, Maramures, Brasov, Sibiu, Calarasi, Ialomita, Prahova, Dambovita, Arges, Vrancea, Galati si Bacau. Proiectul este implementat de ASOCIAtIA DE DEZVOLTARE iN AFACERI (ADA), in calitate de lider de parteneriat, alaturi de parteneri in proiect: Asociatia Institutul pentru Microintreprinderi Integrate Regional - AIMIR (P1) si Federatia Nationala a Grupurilor de Actiune Locala - FNGAL (P2).

In cadrul proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural" vor fi transmise participantilor competente practice privind ocupatiile urmatoare: Analist credite (AC), Administrator de Risc (AR), Intermediar in Activitatea Financiara si Comerciala (broker IFC) urmate de transmiterea de Competente Antreprenoriale (CA). Grupul tinta propus este format in total din 1680 persoane din mediul rural, din care se estimeaza un minim de 50% femei. Din acestia, 420 de presoane beneficiaza de consiliere/orientare iar 312 vor participa la programe de formare profesionala. Nevoia de microcreditare inregistrata in mediul rural romanesc este o problema de maxima urgenta. Regandirea actualului sistem de microfinantare a mediului rural este o problema care vine in sprijinul a cel putin 8 milioane de producatori agricoli si meseriasi care, in momentul de fata, se situeaza in afara preocuparilor de creditare si finantare de la nivel central. Nu toti dintre ei pot fi conectati la circuitul economiei de piata actual. La sate exista insa un numar mare de oameni care, printr-un impuls financiar, pot dezvolta, intr-un termen scurt, gospodarii viabile, inclusiv activitati care sa revitalizeze unele meserii vechi, dar si dintre cele care activeaza astazi cu mai putina eficienta in mediul urban. Proictul "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural" reprezinta, in acest sens, o oportunitate pentru mediul rural.


Sesiunile de consiliere pregatesc inceperea cursurilor de formare profesionala


In luna aprilie au avut loc mai multe actiuni specifice activitatii de consiliere ce se desfasoara in cadrul proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural", contract POSDRU/135/5.2/S/135486 cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 "Investeste in OAMENI!" - stabiliere locatii de desfasurare sesiuni de consiliere, planificare sesiuni, etc.

Proiectul este implementat de ASOCIAtIA DE DEZVOLTARE iN AFACERI (ADA), in calitate de lider de parteneriat, alaturi de parteneri in proiect: Asociatia Institutul pentru Microintreprinderi Integrate Regional - AIMIR (P1) si Federatia Nationala a Grupurilor de Actiune Locala - FNGAL (P2).

in cadrul proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural" vor fi transmise participantilor competente practice privind ocupatiile urmatoare: Analist credite (AC), Administrator de Risc (AR), Intermediar in Activitatea Financiara si Comerciala (broker IFC) urmate de transmiterea de Competente Antreprenoriale (CA). Grupul tinta propus este format in total din 1680 persoane din mediul rural, din care se estimeaza un minim de 50% femei. Din acestia, 420 de presoane beneficiaza de consiliere/orientare iar 312 vor participa la programe de formare profesionala.

Nevoia de microcreditare inregistrata in mediul rural romanesc este o problema de maxima urgenta. in acest sens, prin proiectul "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural" se urmareste oferirea unei solutii viabile pentru rezolvarea acestei probleme.

infiintarea unor institutii specializate in microfinantare prin intermediu Fondului Social European a reprezentat si reprezinta o provocare pentru toti cei implicati in acest segment extrem de necesar sprijinirii IMM-urilor din mediul rural romanesc.


Portalul proiectului - sursa de informare si metoda de promovare si de crestere a gradului de recunoastere


Portalul proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural", contract POSDRU/135/5.2/S/135486 a fost prezentat in premiera cu prilejul conferintei nationale de lansare din 17 iulie 2014, el putand fi accesat la adresa www.microcreditare.ro

Pentru membrii grupului tinta, pentru expertii implicati in implementare, acesta reprezinta, intai de toate, o prima sursa de informare despre activitatile ce se deruleaza in cadrul proiectului. Este, in al doilea rand, si o excelenta unealta de promovare si de constientizare a publicului larg prinvind obiectivele proiectului, evenimentele din cadrul proiectului, partenerii, procedurile de achizitie ce se deruleaza in cadrul proiectului, evenimentele de informare si publicitate precum si datele de contact.

Portalul gazduieste, de asemenea, materialele de curs dezvoltate, cele mai bune proiecte de curs, grile de evaluare, metodologii de organizare, Ghidul intreprinzatorului dintr-un cluster rural.

Portalul este, totodata si un instrument eficient de relationare, schimb de experienta si bune practici, contribuind la sustenabilitatea proiectului. in ce priveste structura acestuia, ea este astfel conceputa incat sa ofere celui care doreste sa se informeze un acces usor sa toate informatiile. Portalul are urmatoarele module: modulul de administrare, modulul cursuri/cursanti, modulul creare cont (lector/cursant), modul stiri - Text, modul despre proiect, modul Parteneri, modul informatii cursuri, modul Informare / comunicare, modul Achizitii, modul galerie foto, modul Forum, modul link-uri utile, sase module administrare microintreprinderi de microfinantare (1 pentru fiecare regiune), modul curs valutar (se actualizeaza zilnic)

Vizitati www.microcreditare.ro!


GLOSAR DE TERMENI DE INCLUZIUNE FINANCIARA


Proeiectul "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural", contract POSDRU/135/5.2/S/131046, cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 POSDRU/135/5.2/S/135486, Investeste in oameni!, implementat de ASOCIA?IA DE DEZVOLTARE iN AFACERI (ADA), in calitate de Lider de parteneriat, alaturi de Parteneri in proiect: Asociatia Institutul pentru Microintreprinderi Integrate Regional - AIMIR (P1) ?i Federatia Nationala a Grupurilor de Actiune Locala - FNGAL (P2) reprezinta, prin obiectivul pe care ?i l-a propus, o noutate pentru domeniul formarii profesionale din mediul rural. Avand in vedere ca el se adreseaza unui grup ?inta despre care se poate spune ca este exclus financiar, proiectul are ?i o componenta educa?ionala, de "alfabetizare" din punct de vedere financiar care sa vina in sprijinul celor care au un foarte mic contact - sau niciun contact - cu pia?a financiar bancara. Astfel, pentru a avea o incluziune financiara completa, trebuie sa convenim asupra a ce inseamna, la nivel lingvistic, aceasta. Definirea incluziunii financiare necesita construirea unui limbaj comun care sa descrie modul in care diferite concepte dau forma extinderii servicilor financiare. in acest sens a fost elaborat un Glosar de Incluziune Financiara, un instrument menit sa faciliteze consens ?i colaborare prin definirea termenilor esen?iali pentru dezbateri ?i construirea de strategii in sprijinul includerii financiare. Acest glosar va fi disponibil, pentru to?i cei interesa?i, pe siteul proiectului.


Activitati in derulare in perioada urmatoare


In apropierea incheierii anului 1 de implementare a proeictului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural", contract POSDRU/135/5.2/S/131046, cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 POSDRU/135/5.2/S/135486, Investeste in oameni!, urmeaza sa se defa?oare o serie de activita?i conscrate organizarii ?i desfa?urarii cursurilor de FP. Printre acestea se numara ?i A7.2 Organizarea si furnizarea a 5 cursuri de Competen?e Antreprenoriale (CA) la nivel INTER-REGIONAL.

in urma acesteia trebuie atinse rezultatele urmatoare: 5 cursuri de CA la nivel inter-regional organizate si desfasurate, 75 de persoane din mediul rural instruite si certificate in CA, 75 de proiecte de curs realizate; 75 de persoane instruite si certificate in CA. in acest sens, au fost elaborate o serie de materiale precum o grila de evaluare proiecte ?i un suport de curs, modulul "Realizarea planului de afaceri", suportul de curs Competen?e Antreprenoriale - No?iuni introductive, agenda cursului de Competen?e Antreprenoriale (propunere), varianta de testare teorie; suportul de curs, Modulul "finan?area in afaceri".

De asemenea, va avea loc si A8.1 Organizarea si desfasurarea a 25 de vizite de studii pentru 75 de participansi. in cadriul acesteia se va realiza o grila de evaluare a rapoartelor vizitelor de studii. in urma desfasurarii celor celor 25 vizite de studii vor fi intocmite 25 de rapoarte pentru 6 seminarii.


Se deruleaza etapa finala din activitatatile de informare si inregistrare a grupului tinta


In luna februarie 2015 au continuat activitatile de informare si inregistrare a memebrilor din grupul tinta din cadrul proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural", contract POSDRU/135/5.2/S/131046, cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 POSDRU/135/5.2/S/135486 Investeste in oameni! Aceste actiuni se deruleaza in contextul activitatii "A2.4 Promovarea cursurilor REGIONALE de Intermediar Financiar Comercial (IFC), Analist de Credit (AC), Administrator de Risc (AR)" prin care are loc informarea si inregistrarea grupului tinta din cadrul proiectului implementat de ASOCIAtIA DE DEZVOLTARE iN AFACERI (ADA), in calitate de Lider de parteneriat, alaturi de Parteneri in proiect: Asociatia Institutul pentru Microintreprinderi Integrate Regional - AIMIR (P1) si Federatia Nationala a Grupurilor de Actiune Locala - FNGAL (P2). in urma campaniilor de informare, au fost intocmite dosare de inregistrare a grupului tinta pentru participanti din regiunile in care se implementeaza proiectul.

Acest proiect trebuie privit in contextul mai larg al activitatii de microfinantare in mediul rural. Ceea ce inseamna ca ar fi nevoie de o alta abordare a microfinantarii, indreptate spre sustinerea activitatilor productive in vederea incluziunii sociale si a dezvoltarii sustenabile a spatiului rural romanesc. Oportunitatile de investitii sunt inca destul de limitate si indreptate preponderent spre activitatile agricole. insa ele exista, de vreme ce exista o cerere de credite evidenta. Activitatile si ocupatiile conexe agriculturii/non agricole (depozitare, prelucrare, micro-productie industriala, eco-turism, agroturism, mestesuguri, etc.) prezinta un potential de dezvoltare insuficient exploatat (de exemplu produsele care alimenteaza deficitul comercial).

in cadrul proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural" vor fi transmise participantilor competente practice privind ocupatiile urmatoare: Analist credite (AC), Administrator de Risc (AR), Intermediar in Activitatea Financiara si Comerciala (broker IFC) urmate de transmiterea de Competente Antreprenoriale (CA). Grupul tinta propus este format in total din 1680 persoane din mediul rural, din care se estimeaza un minim de 50% femei. Din acestia, 420 de presoane beneficiaza de consiliere/orientare iar 312 vor participa la programe de formare profesionala.


Consilierea grupului tinta - etapa urmatoare in implementarea proiectului


In luna ianuarie, a X-a luna de implementare a proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural", contract POSDRU/135/5.2/S/131046, cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 POSDRU/135/5.2/S/135486 Investeste in oameni! au continuat actiunile din cadrul activitatii "A2.4 Promovarea cursurilor REGIONALE de Intermediar Financiar Comercial (IFC), Analist de Credit (AC), Administrator de Risc (AR)" prin care are loc informarea si inregistrarea grupului tinta din cadrul proiectului implementat de ASOCIAtIA DE DEZVOLTARE iN AFACERI (ADA), in calitate de Lider de parteneriat, alaturi de Parteneri in proiect: Asociatia Institutul pentru Microintreprinderi Integrate Regional - AIMIR (P1) si Federatia Nationala a Grupurilor de Actiune Locala - FNGAL (P2).

Au avut astfel loc doua evenimente de informare pentru promovarea cursurilor, care se vor desfasura in proiect in judetul Maramures, in comunele Satulung si Sacel in datele 03 si 09 decembrie. Pentru acestea au fost intocmite dosare de inregistrare a grupului tinta pentru 30 participanti (12 dosare grup tinta sa Satulung si 18 dosare grup tinta la Sacel), in urma campaniilor de informare, au fost intocmite dosare de inregistrare a grupului tinta pentru 11 participanti din localitatea Birzava. De asemenea, au fost distribuire materiale de promovare catre grupul tinta si au fost prezentate obiective generale ale proiectului si particularitatile privind cursurile de formare profesionala. in urma acestor actiuni, a fost completata baza de date cu persoanele informate cu privire la cursurile de formare profesionala din regiunile Nord-Vest si Vest.

in cadrul proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural" vor fi transmise participantilor competente practice privind ocupatiile urmatoare: Analist credite (AC), Administrator de Risc (AR), Intermediar in Activitatea Financiara si Comerciala (broker IFC) urmate de transmiterea de Competente Antreprenoriale (CA). Grupul tinta propus este format in total din 1680 persoane din mediul rural, din care se estimeaza un minim de 50% femei. Din acestia, 420 de presoane beneficiaza de consiliere/orientare iar 312 vor participa la programe de formare profesionala.


Informarea grupului tinta - aproape de finalizarea activitatii

In luna decembrie continua derularea activitatii "A2.4 Promovarea cursurilor REGIONALE de Intermediar Financiar Comercial (IFC), Analist de Credit (AC), Administrator de Risc (AR)" prin care are loc informarea si inregistrarea grupului tinta din cadrul proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural", contract POSDRU/135/5.2/S/131046, cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 POSDRU/135/5.2/S/135486 Investeste in oameni! implementat de ASOCIAtIA DE DEZVOLTARE iN AFACERI (ADA), in calitate de Lider de parteneriat, alaturi de Parteneri in proiect: Asociatia Institutul pentru Microintreprinderi Integrate Regional - AIMIR (P1) si Federatia Nationala a Grupurilor de Actiune Locala - FNGAL (P2). In cadrul acestei activitati expertii din proiect se intalnesc cu membrii grupului tinta pe care ii informeaza despre obiectivele generale si specifice ale acestuia, se completeaza apoi fisele si documentele aferentei activitatii.
 
Informare si inregistrarea grupului tinta pregatesc actiunea urmatoare ce se va derula in perioada de implementare, anume activitatea de consiliere prin care se are in vedere realizarea unui profil socio-profesional al fiecarui membru din grupul tinta.

Resursa umana, investitie valoroasa pentru microfinantarea in spatiul rural romanesc, reprezenta un obiectiv major in cadrul proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural", motiv pentru care in cadrul proiectului vor fi transmise participantilor competente practice privind ocupatiile urmatoare: Analist credite (AC), Administrator de Risc (AR), Intermediar in Activitatea Financiara si Comerciala (broker IFC) urmate de transmiterea de Competente Antreprenoriale (CA). Grupul tinta propus este format in total din 1680 persoane din mediul rural, din care se estimeaza un minim de 50% femei. Din acestia, 420 de presoane beneficiaza de consiliere/orientare iar 312 vor participa la programe de formare profesionala.


Informarea grupului tinta din cadrul proiectului

In cursul lunii noiembrie 2014 continua activitatea de informare si inregistrare grup tinta din cadrul proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural", contract POSDRU/135/5.2/S/131046, cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 POSDRU/135/5.2/S/135486 Investeste in oameni! implementat de ASOCIAtIA DE DEZVOLTARE iN AFACERI (ADA), in calitate de Lider de parteneriat, alaturi de Parteneri in proiect: Asociatia Institutul pentru Microintreprinderi Integrate Regional - AIMIR (P1) si Federatia Nationala a Grupurilor de Actiune Locala - FNGAL (P2).

Grupul tinta propus este format in total din 1680 persoane din mediul rural, regiunile Nord - Est; Sud - Est; Sud Muntenia; Nord - Vest; Vest; Centru; Bucuresti - Ilfov din care se estimeaza un minim de 50% femei. Din acestia, 312 vor participa la programe de formare profesionala. Vor fi transmise participantilor competente practice privind ocupatiile urmatoare: Analist credite (AC), Administrator de Risc (AR), Intermediar in Activitatea Financiara si Comerciala (broker) urmate de transmiterea de Competente Antreprenoriale (CA)


Parteneriat transnational

Marti, 28 octombrie 2014, a fost semnat parteneriatul transnational dintre Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA), prin dna. Otilia Manta, Presedinte ADA si European Microfinance Network (EMN), prin domnul Jorge Ramirez Puerto, General Manager EMN.

Acest parteneriat are loc in cadrul proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural" (ID 135486), Investeste in oameni!, implementat de ADA si partenerii sai Asociatia Institutul pentru Microintreprinderi Integrate Regional - AIMIR (P1) si Federatia Nationala a Grupurilor de Actiune Locala - FNGAL (P2).

Dna. Otilia Manta, Presedinte ADA a subliniat importanta acestui parteneriat: “Este un excelent prilej de a cunoaste si beneficia nemijlocit de experientele de succes in domeniul microfinantarii apartinand EMN . De asemenea, urmarim si identificarea si atragerea de best practice in acest sector ce pot fi ulterior adapatate si pentru Romania"


Formare profesionala in domeniul microcreditarii in mediul rural



Joi, 17 iulie 2014, la sala de conferinte "Mircea Voda", Hotel Royal Bucharest, a avut loc conferinta nationala de lansare a proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural" (ID 135486), cofinantat din Fondul Social European, prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Investeste in oameni!

Implementarea proiectului este realizata de ASOCIAtIA DE DEZVOLTARE iN AFACERI (ADA), in calitate de solicitant, in parteneriat cu Asociatia Institutul pentru Microintreprinderi Integrate Regional - AIMIR (Partener 1) si Federatia Nationala a Grupurilor de Actiune Locala - FNGAL (Partener 2). in cadrul acestuia, un numar de 420 persoane dintr-un grup tinta de 1680 de persoane din mediul rural vor beneficia de consiliere/orientare, iar din acestia 312 vor fi participanti la programe de formare profesionala. Proiectul se deruleaza pe o perioada de 17 luni in regiunile Nord - Est; Sud - Est; Sud - Muntenia; Nord - Vest; Vest; Centru si Bucuresti - Ilfov si va asigura desfasurarea de cursuri de formare profesionala pentru urmatoarele ocupatii: Administrator de risc (AR), Analist credite (AC), Intermediar in activitatea financiara si bancara (Broker).

Proiectul si contextul in care el se implementeaza au fost prezentate de doamna Otilia Manta, Manager de Proiect dl. Petru Rares, Expert Specialist microfinantare, dl. Popa Flaviu, Expert Monitorizare Continut din partea Partenerului 1 si dl. Alexandru Potor, Expert Informare Comunicare Publicitate, din partea Partenerului 2.
La conferinta au participat, alaturi de echipa de implementare, experti in proiect, membrii din grupul tinta din toate cele 6 regiuni si invitati speciali, reprezentanti de seama din domeniul financiar bancar, din sectorul IMM, din ministere de resort (Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale si Departamentul pentru IMM-uri, Mediul de Afaceri si Turism, Ministerul Economiei) si din mediul de afaceri. Printre acestia sunt de amintit: dl. Adrian Vasilescu, Consilier guvernator BNR; prof. univ. dr. Ovidiu Nicolescu, Presedinte Consiliul National al intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR); dl. Sorin Sergiu Chelmu, Secretar General la Departamentul pentru IMM-uri, Mediul de Afaceri si Turism, Ministerul Economiei; dl. Eugen Radulescu, Director, Banca Nationala a Romaniei; Dna. Silvia Ciornei, Presedinte, Fondul National de Garantare a Creditelor pentru intreprinderile Mici si Mijlocii (FNGCIMM) dl. Nicolae Cristian Parvan, Secrertar General Asociatia Oamenilor de Afaceri din Romania (AOAR); dl.Dumitru Costin, Presedinte Blocul National Sindical (BNS). in interventiile avute, a fost subliniat rolul important pe care microcreditarea il poate avea in dezvoltarea mediului rural (unde traiesc aproape 50% din locuitorii Romaniei), caracterizat printr-un grad alarmant de saracie si, in special, al proiectului lansat, proiect ce-si propune sa asigure o resursa umana pregatita ce urmeaza sa-si desfasoare activtatea in cele 19 intreprinderi de microfinantare ce vor lua nastere in urma implementarii proiectului.
Doamna Otilia Manta, Manager de Proiect, a tinut sa sublinieze rolul si importanta microfinantarii amintind, in acest sens, de cele declarate de catre domnii Dirk Ahner, Director General DG Politica Regionala CE si Heinz Zourek, Director General DG intreprinderi si Industrie CE in Codul european de buna conduita pentru acordarea de microcredite: "Piata europeana a microfinantarii este un sector tanar si in plina dezvoltare, care are un potential considerabil. Totusi, aceasta piata este inca destul de eterogena, din cauza disparitatii cadrului legislativ si institutional din statele membre, precum si a diversitatii furnizorilor de microcredite. in UE, microcreditele sunt furnizate de institutii financiare cum ar fi bancile comerciale, casele de economii, bancile cooperatiste si bancile publice, precum si de o serie de entitati nebancare cum ar fi institutiile de microfinantare, fundatii, cooperative de credit, societati de caritate, ONG-uri si altele". Translatand in contextul romanesc aceste idei, dna. Manta aprecia ca: "acest potential considerabil l-am identificat si noi in mediul rural din Romania. Proiectul pe care il lansam astazi vine pe acest potential cu doua propuneri concrete - formare profesionala in domeniul microcreditarii pentru 312 persoane din mediul rural si infiintarea unei retele de 19 intreprinderi specializate in microfinantare. De asemenea, as vrea sa subliniez ca acest proiect, co-finantat prin Fondul Social European, se deruleaza in contextul in care pe piata sunt active si alte programe de finantare europene destinate microcreditarii, si amintesc in acest caz de Instrumentul european de microfinantare Progress (microfinantarea Progress) care a fost lansat in 2010 pentru a facilita accesul intreprinderilor mici la microcredite (imprumuturi mai mici de 25 000 de euro) si de COSME care este in primul si in primul rand un instrument care va imbunatati accesul IMM-urilor la finantare, va sprijini internalizarea lor, precum si accesul lor pe piete. 60% din bugetul estimat al COSME, respectiv 2.3 de miliarde €, va fi dedicat instrumentelor financiare, furnizand garantii si capital de risc si incurajand fluxul de credite si investitii catre sectorul IMM."

in urma implementarii, proiectul va contribui semnificativ, direct si indirect prin efectul de multiplicare, la dezvoltarea oportunitatilor de ocupare in mediul rural!

Bucuresti,
17 Iulie 2014


Lansarea proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural"

Joi, 17 iulie 2014, ora 10.00, la sala de conferinte "Mircea Voda", Hotel Royal Bucharest, va avea loc conferinta nationala de lansare a proiectului "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural" (ID 135486), cofinantat din Fondul Social European, prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Investeste in oameni! Implementarea proiectului este realizata de ASOCIAtIA DE DEZVOLTARE iN AFACERI (ADA), in calitate de solicitant, in parteneriat cu Asociatia Institutul pentru Microintreprinderi Integrate Regional - AIMIR (Partener 1) si Federatia Nationala a Grupurilor de Actiune Locala - FNGAL (Partener 2).

Obiectivul general al proiectului vizeaza dezvoltarea unei retele, unitare, integrate, functionale si sustenabile de microintreprinderi specializate in microcreditare la nivel de comune - poli antreprenoriali de ocupare pentru persoane in cautarea unui loc de munca, someri, manageri si angajati din mediul rural.

Un numar de 420 persoane vor beneficia de consiliere/orientare, iar din acestea 312 vor fi participanti la programe de formare profesionala. in cadrul proiectului, ce se va derula pe o perioada de 17 luni in regiunile Nord - Est; Sud - Est; Sud - Muntenia; Nord - Vest; Vest; Centru si Bucuresti - Ilfov, se desfasoara cursuri de formare profesionala pentru urmatoarele ocupatii: Administrator de risc (AR), Analist credite (AC), Intermediar in activitatea financiara si bancara (Broker). Despre proiect, Doamna Otilia Manta, Manager Proiect declara: "Resursa umana, cea financiara si cea investitionala integrate reprezinta cheia strategica de dezvoltare sustenabila si durabila a mediului rural romanesc". Vorbind despre reteaua de microintreprinderi, Dl. Petru Rares, Specialist Microfinantare spunea ca este o "retea functionala pentru dezvoltarea fluxurilor financiare de sprijin a incluziunii sociale in mediul rural romanesc".

in urma implementarii, proiectul va contribui semnificativ, direct si indirect prin efectul de multiplicare, la dezvoltarea oportunitatilor de ocupare in mediul rural!


Reteaua de microintreprinderi specializate in microcreditare in mediul rural

Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA), in calitate de Solicitant, anunta inceperea implementarii proiectului strategic "Microcreditarea, componenta fundamentala a antreprenoriatului in mediul rural"!, contract de finantare: POSDRU/135/5.2/S/135486. Proiectul este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013, Investeste in oameni!, se deruleaza pe o perioada de 17 luni si este implementat de ASOCIAtIA DE DEZVOLTARE iN AFACERI (ADA), in calitate de Solicitant, Asociatia Institutul pentru Microintreprinderi Integrate Regional si Federatia Nationala a Grupurilor de Actiune Locala - FNGAL, parteneri in proiect.

Obiectivul general al proiectului vizeaza dezvoltarea unei retele de microintreprinderi specializate in microcreditare la nivel de comune - poli antreprenoriali de ocupare pentru persoane in cautarea unui loc de munca, someri, manageri si angajati din mediul rural. Reteaua va fi creata in etape ale unui program, incepand cu derularea unor cursuri de formare profesionala de tip specializare.

Grupul tinta propus in cadrul proiectului este format in total din 1680 persoane din mediul rural, regiunile Nord - Est; Sud - Est; Sud Muntenia; Nord - Vest; Vest; Centru din care un numar de 312 vor fi participanti la programe de formare profesionala pentru ocupatiile urmatoare: Analist credite (AC); Administrator de Risc (AR); Intermediar in Activitatea Financiara Comerciala (IAFC). Toti cei 312 de cursanti vor beneficia si de programe de Competente Antreprenoriale (CA).

Despre acest proiect, Doamna Otilia Manta, Manager Proiect declara: "Resursa umana, cea financiara si cea investitionala integrate reprezinta cheia strategica de dezvoltare sustenabila si durabila a mediului rural romanesc". Vorbind despre reteaua de microintreprinderi, Dl. Petru Rares, Specialist Microfinantare spunea ca este o "retea functionala pentru dezvoltarea fluxurilor financiare de sprijin a incluziunii sociale in mediul rural romanesc".

in urma implementarii, proiectul va contribui semnificativ, direct si indirect prin efectul de multiplicare, la dezvoltarea oportunitatilor de ocupare in mediul rural!


Examene de absolvire pentru cursantii din cadrul proiectului
"Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620)

Joi, 24 ianuarie, la Eselnita, judetul Mehedinti, a avut loc examenul de absolvire pentru cele doua grupe de cursanti absolventi ai cursului de calificare pentru meseria de ospatar. Cursurile de calificare profesionala in meseriile de administrator pensiune si bucatar in judetul Mehedinti s-au finalizat cu examenele de absolvire care au avut loc pe data de 28 ianuarie 2013 la pensiunea Steaua Dunarii din Eselnita, toti cursantii - administratori de pensiune,ospatari, bucatari - absolvind cu brio examenele atat proba scrisa, cat si cea orala. Tot luni, 28 ianuarie 2013, la Hotel Silvia din Sinaia a avut loc examenul de absolvire al participantilor la cursul de calificare profesionala in meseria de bucatar din judetul Prahova. Cursurile fac parte dintr-un amplu program de formare profesionala derulat in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620). La acest curs au participat 18 persoane din mediul rural din regiunea Sud-Muntenia. Toate cele 18 persoane inscrise au promovat examenul, care a constat intr-un test-grila de specialitate si o proba practica, in care li s-a cerut sa realizeze cate doua preparate culinare. Cursul s-a desfasurat in perioada 17 septembrie 2012 - 25 ianuarie 2013 si a insumant 720 de ore: 240 de ore de pregatire teoretica si 480 de ore de instruire practica in cadrul mai multor pensiuni turistice din Prahova. Curricula a inclus teme precum: tehnologia meseriei, organizarea locului de munca si planificarea activitatii, igiena si securitatea muncii, comunicarea la locul de munca si lucrul in echipa etc. Pe 25 ianuarie 2013, la complexul Miruna din Periprava, judetul Tulcea, au avut loc examenele de absolvire ale participantilor la cursurile de calificare profesionala in meseria de ospatar, respectiv camerista.

Cu aceste examene, din 24, 25 si 28 ianuarie, desfasurate in localitati din cele trei zone in care s-a implementat proiectul (Eselnita - Sud Vest, Sinaia - Sud Muntenia, Periprava - Sud Est) se incheie activitatea de dezvoltare si implementare programe de formare profesionala pentru someri, persoane in cautare de loc de munca si ocupate in agricultura de subzistitenta, in sector non-agricol (turismul rural) si in ocupatii solicitate pe piata muncii, activitate cuprinsa in graficul de desfasurare a proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620) implementat de Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) - in calitate de beneficiar - in regiunile Sud-Vest, Sud-Muntenia si Sud-Est, si cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

in total, in cadrul proiectului au fost calificate 170 de persoane: 35 in meseria de administrator pensiune turistica rurala, 35 in meseria de bucatar, 47 in meseria de ospatar si 53 in meseria de camerista, din regiunile mentionate. Cursurile de calificare au fost organizate de SC RGIC Consultanta SRL, partener in proiect in calitate de formator.

Obiectivul principal al proiectului a fost cresterea competentelor si capacitatii de ocupare pe piata muncii a persoanelor din mediul rural, prin facilitarea accesului la programe integrate de formare profesionala in meserii non-agricole, cerute pe piata muncii.

in cadrul proiectului, au fost prevazute doua categorii de cursuri: cursuri de perfectionare pentru manageri si angajati din domeniul turismului rural - activitate care s-a incheiat in ianuarie 2012 si de care au beneficiat 370 de persoane - si cursuri de calificare pentru someri, persoane in cautarea unui loc de munca sau persoane angajate in agricultura de subzistenta din mediul rural, in meseriile de administrator pensiune turistica, camerista, ospatar si bucatar, care s-au finalizat in ianuarie 2013.

in opinia dnei Otilia Manta, Manager de Proiect, "Integrarea somerilor prin activitatile de consiliere si training a reprezentat un obiectiv major al proiectului. in cazul cursurilor de calificare, am urmarit sa mergem dincolo de parcurgerea orelor de training si de promovarea examenului de absolvire, catre plasarea absolventilor pe piata muncii. Pentru cei care au absolvit cursul de calificare in meseria de administrator de pensiune, proiectul a prevazut si aceasta etapa, in care am oferit consiliere si sprijin pentru initierea unei afaceri in mediul rural. ii incurajam mai ales pe tineri sa aiba curajul sa faca acest pas, sa profite de oportunitatile de finantare prin intermediul programelor europene, pornind cu o afacere mica, pe care sa o dezvolte ulterior. De exemplu, transformarea casei si gospodariei parintesti in pensiune turistica sau dezvoltarea unei mici afaceri pornind de la mestesugurile si indeletnicirile locale traditionale. Nu este usor, dar noi suntem aici sa ii sprijinim, sa ii consiliem si sa le oferim acces la informatii privind posibilitatile de finantare".


Parteneriatele locale si regionale asigura sustenabilitatea proiectului in perioada post implementare

Joi, 29 noiembrie 2012, la Pensiunea Danubia din Eselnita, judetul Mededinti, a avut loc workshop-ul Importanta parteneriatelor la nivel local si regional in dezvoltarea durabila a zonelor rurale, organizat de ANTREC Mehedinti (sub coordonarea Dnei.Mariana Molnar, Presedinte Antrec Mehedinsi, Expert Coordonator Regional), in calitate de partener, si Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA), in calitate de beneficiar al proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

La eveniment au participat parteneri implicati in proiect, reprezentanti ai autoritatilor locale, patroni de pensiuni si cursansi participansi la cursurile derulate in cadrul proiectului in regiunea Sud Vest. in cadrul workshop-ului a fost subliniat rolul parteneriatelor locale si regionale, punandu-se accent pe beneficiile acestui tip de colaborare si contributia acestora la indeplinirea obiectivelor proiectului. Prezentarile au fost urmate de discutii la care au participat viceprimari ai unor localitasi din zona, proprietari si administratori de pensiuni, reprezentanti ai Administratiei Parcului Natural Portile de Fier, ai Asociatiei Cazanele Dunarii etc.

in cadrul evenimentului a fost subliniat rolul parteneriatelor locale si regionale, punandu-se accent pe beneficiile acestui tip de colaborare si contributia acestora la indeplinirea unora din obiectivele proiectului (dezvoltarea retelei multiregionale de centre de coordonare a serviciilor de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural), precum si rolul lor in perioada postimplementare cand, prin aceste parteneriate, se asigura continuitatea rezultatelor obtinute in perioada de implementare si implicit sustenabilitatea proiectului.

Referindu-se la rolul si importansa parteneriatelor, doamna Otilia Manta, Manager de Proiect, a declarat: "Dezvoltarea unor parteneriate viabile, eficiente pe termen lung, precum si buna comunicare si colaborare intre parteneri sunt factori cheie in succesul unui proiect de amploare, cum este acesta".

Proiectul, care se va finaliza in ianuarie 2013, urmareste realizarea cursuri de formare si perfectionare pentru 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia si Sud-Vest. Cursantii, selectati dintr-un grup tinta de 1500 de persoane, sunt atat angajati din domeniul turismului rural, cat si someri sau persoane angajate in agricultura de subzistenta, care isi doresc sa profeseze in turismul rural. Cursurile de perfectionare sau calificare sunt organizate pentru patru meserii: administrator de pensiune turistica, camerista, bucatar si ospatar. in Mehedinti s-au incheiat toate cursurile de perfectionare, precum si cursurile de calificare pentru meseria camerista, urmand ca in ianuarie sa se incheiere restul cursurilor de calificare.


Parteneriatele eficiente la nivel local si regional ajuta dezvoltarea tursimului rural din Romania

Marti, 27 noiembrie 2012, la Hotel Ibis Nord din Bucuresti a avut loc workshop-ul Importanta parteneriatelor la nivel local si regional in dezvoltarea durabila a zonelor rurale, organizat de Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA), in calitate de beneficiar, si de ANTREC Romania, in calitate de partener, in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

in cadrul workshop-ului a fost subliniat rolul parteneriatelor locale si regionale, punandu-se accent pe beneficiile acestui tip de colaborare si contributia acestora la indeplinirea obiectivelor proiectului. La eveniment au participat parteneri implicati in proiect, reprezentanti ai Ministerului Dezvoltarii Regionale si Turismului, operatori de turism si reprezentanti ai mediului universitar.

Prezentarile sustinute de experti implicati in proiect (dr. Maria Stoian - ANTREC Romania, dr. stefan Mantea - RGIC Consultanta, Bogdan Guta - Asociatia de Dezvoltare in Afaceri, Magda Petre - Cardinal Jobs, Cristina Vicol - Euro Link Consultants) au fost urmate de discutii in care au fost expuse beneficiile educatiei, calificarii profesionale, pentru cresterea calitatii serviciilor in turismul rural, beneficiile parteneriatelor de tip public-privat pentru dezvoltarea rurala durabila, rolul asocierii, al organizatiilor profesionale in acest domeniu si, nu in ultimul rand, problemele cu care se confrunta operatorii de turism in zonele rurale si posibile solutii pentru acestea.

Parteneriatele contribuie la dezvoltarea retelei multiregionale de centre de coordonare a serviciilor de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural, precum si la asigurarea continuitatii rezultatelor obtinute in perioada de implementare. De asemenea, a fost subliniat rolul important pe care parteneriatele incheiate in cadrul proiectului il au pentru dezvoltarea turismului rural din regiunile vizate de proiect.

Proiectul, care se va finaliza in ianuarie 2013, urmareste realizarea cursuri de formare si perfectionare pentru 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia si Sud-Vest. Cursantii, selectati dintr-un grup tinta de 1500 de persoane, sunt atat angajati din domeniul turismului rural, cat si someri sau persoane angajate in agricultura de subzistenta, care isi doresc sa profeseze in turismul rural. Cursurile de perfectionare sau calificare sunt organizate pentru patru meserii: administrator de pensiune turistica, camerista, bucatar si ospatar.


Rolul parteneriatelor locale si regionale in dezvoltarea rurala a regiunii Sud-Vest

Luni, 26 noiembrie 2012, la Pensiunea Doina din Eselnita, judetul Mededinti, a avut loc workshop-ul Importanta parteneriatelor la nivel local si regional in dezvoltarea durabila a zonelor rurale, organizat de ANTREC Mehedinti, in calitate de partener, si Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA), in calitate de beneficiar al proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. La eveniment au participat parteneri implicati in proiect, reprezentanti ai autoritatilor locale, patroni de pensiuni si cursanti participanti la cursurile derulate in cadrul proiectului in regiunea Sud Vest. in cadrul workshop-ului a fost subliniat rolul parteneriatelor locale si regionale, punandu-se accent pe beneficiile acestui tip de colaborare si contributia acestora la indeplinirea obiectivelor proiectului. Prezentarile au fost urmate de discutii la care au participat viceprimarii din Eselnita si Dubova - localitati in care exista foarte multe pensiuni turistice -, proprietari si administratori de pensiuni din zona, reprezentanti ai Comunitatii Cehe, ai Administratiei Parcului Natural Portile de Fier, ai Asociatiei Cazanele Dunarii etc.

Parteneriatele contribuie la dezvoltarea retelei multiregionale de centre de coordonare a serviciilor de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural, precum si la asigurarea continuitatii rezultatelor obtinute in perioada de implementare. De asemenea, a fost subliniat rolul important pe care parteneriatele incheiate in cadrul proiectului il au pentru dezvoltarea turismului rural din aceasta regiune deosebit de importanta in strategia de dezvoltare a turismului la nivel national.

Proiectul, care se va finaliza in ianuarie 2013, urmareste realizarea cursuri de formare si perfectionare pentru 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia si Sud-Vest. Cursantii, selectati dintr-un grup tinta de 1500 de persoane, sunt atat angajati din domeniul turismului rural, cat si someri sau persoane angajate in agricultura de subzistenta, care isi doresc sa profeseze in turismul rural. Cursurile de perfectionare sau calificare sunt organizate pentru patru meserii: administrator de pensiune turistica, camerista, bucatar si ospatar. in Mehedinti s-au incheiat toate cursurile de perfectionare, precum si cursurile de calificare pentru meseria camerista, urmand ca in ianuarie sa se incheiere restul cursurilor de calificare.


Parteneriatele locale si regionale: o sasa pentru dezvoltarea rurala din regiunea Deltei Dunarii

Vineri, 23 noiembrie 2012, la Pensiunea Miruna din Periprava, judetul Tulcea, a avut loc workshop-ul Importanta parteneriatelor la nivel local si regional in dezvoltarea durabila a zonelor rurale, organizat de Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

La eveniment au participat parteneri implicati in proiect, reprezentanti ai autoritatilor locale, patroni de pensiuni si cursanti participanti la cursurile derulate in cadrul proiectului in regiunea Sud Est. in cadrul workshop-ului a fost subliniat rolul parteneriatelor locale si regionale, punandu-se accent pe beneficiile acestui tip de colaborare si contributia acestora la indeplinirea obiectivelor proiectului.

Parteneriatele contribuie la dezvoltarea retelei multiregionale de centre de coordonare a serviciilor de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural, precum si la asigurarea continuitatii rezultatelor obtinute in perioada de implementare. De asemenea, a fost subliniat rolul important pe care parteneriatele incheiate in cadrul proiectului il au pentru dezvoltarea Deltei Dunarii, aceasta zona-cheie in strategia de dezvoltare a turismului national.

Proiectul, care se va finaliza la inceputul lui 2013, urmareste realizarea cursuri de formare si perfectionare pentru 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia si Sud-Vest. Cursantii, selectati dintr-un grup tinta de 1500 de persoane, sunt atat angajati din domeniul turismului rural, cat si someri sau persoane angajate in agricultura de subzistenta, care isi doresc sa profeseze in turismul rural. Cursurile de perfectionare sau calificare sunt organizate pentru patru meserii: administrator de pensiune turistica, camerista, bucatar si ospatar. in Tulcea s-au incheiat toate cursurile de perfectionare, precum si cursurile de calificare pentru meseria camerista, urmand ca in ianuarie sa se incheiere restul cursurilor de calificare.

Doamna Otilia Manta, Manager de Proiect, a subliniat importanta parteneriatelor pentru reusita proiectului, prin calitatea si amploarea lor la nivel local si regional: "Dezvoltarea unor parteneriate viabile, eficiente pe termen lung, precum si buna comunicare si colaborare intre parteneri sunt factori cheie in succesul unui proiect de amploare, cum este al nostru. Astfel, parteneriatele incheiate cu reprezentanti ai autoritatilor locale, cu institutii de invatamant locale, cu patronate, cu organizatii non guvernamentale sau culturale si cu actori privati implicati direct in activitatea de turism rural sunt relevante atat prin numarul lor, cat si, mai ales, prin calitatea partenerilor."


18 persoane calificate in meseria de camerista in judetul Tulcea in cadrul proiectului
"Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania"

Cursul de calificare profesionala in meseria de camerista din judetul Tulcea s-a finalizat cu examenul de absolvire care a avut loc vineri, 23 noiembrie 2012, la pensiunea Miruna din localitatea Periprava. Cursul face parte dintr-un amplu program de formare profesionala derulat in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620)

Cursul s-a desfasurat in perioada 17 septembrie - 16 noiembrie 2012 si a insumant 360 de ore: 120 de ore de pregatire teoretica si 240 de ore de instruire practica in cadrul mai multor pensiuni turistice din Periprava. Curricula a inclus teme precum: tehnologia meseriei, organizarea locului de munca si planificarea activitatii, igiena si securitatea muncii, comunicarea la locul de munca si lucrul in echipa etc.

Toate cele 18 persoane inscrise la curs au promovat examenul, care a constat intr-un test-grila de specialitate si o proba practica.

Proiectul "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620) este implementat de Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) - in calitate de beneficiar - in regiunile Sud-Vest, Sud-Muntenia si Sud-Est, si cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

in total, in cadrul proiectului vor fi calificate 170 de persoane: 35 in meseria de administrator pensiune turistica rurala, 35 in meseria de bucatar, 47 in meseria de ospatar si 53 in meseria de camerista, din regiunile mentionate. Cursurile de calificare se desfasoara in parteneriat cu SC RGIC Consultanta SRL, in calitate de formator.

Obiectivul principal al proiectului este cresterea competentelor si capacitatii de ocupare a persoanelor din mediul rural, prin facilitarea accesului la programe integrate de formare profesionala in meserii non-agricole, cerute pe piata muncii.

in cadrul proiectului, au fost prevazute doua categorii de cursuri: cursuri de perfectionare pentru manageri si angajati din domeniul turismului rural - activitate care s-a incheiat in ianuarie 2012 si de care au beneficiat 370 de persoane - si cursuri de calificare pentru someri, persoane in cautarea unui loc de munca sau persoane angajate in agricultura de subzistenta din mediul rural, in meseriile de administrator pensiune turistica, camerista, ospatar si bucatar, care se vor finalize in ianuarie 2013.


S-a incheiat cursul de calificare pentru cameriste in judetul Mehedinti in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania"

Cursul de calificare profesionala in meseria de camerista in judetul Mehedinti s-a finalizat cu examenul de absolvire care a avut loc pe data de 20 noiembrie 2012 la pensiunea Steaua Dunarii din localitatea Eselnita. Cursul face parte dintr-un amplu program de formare profesionala derulat in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620)

17 persoane au participat la cursul desfasurat in perioada 17 septembrie - 16 noiembrie 2012, care a presupus 360 de ore: 120 de ore de pregatire teoretica si 240 de ore de instruire practica in cadrul mai multor pensiuni turistice din Eselnita. Curricula include teme precum: tehnologia meseriei, organizarea locului de munca si planificarea activitatii, igiena si securitatea muncii, comunicarea la locul de munca si lucrul in echipa etc.

Proiectul "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620) este implementat de Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) - in calitate de beneficiar - in regiunile Sud-Vest, Sud-Muntenia si Sud-Est, si cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

in total, in cadrul proiectului vor fi calificate 170 de persoane: 35 in meseria de administrator pensiune turistica rurala, 35 in meseria de bucatar, 47 in meseria de ospatar si 53 in meseria de camerista, din regiunile mentionate. Cursurile de calificare se desfasoara in parteneriat cu SC RGIC Consultanta SRL, in calitate de formator.

Obiectivul principal al proiectului este cresterea competentelor si capacitatii de ocupare a persoanelor din mediul rural, prin facilitarea accesului la programe integrate de formare profesionala in meserii non-agricole, cerute pe piata muncii.

in cadrul proiectului, au fost prevazute doua categorii de cursuri: cursuri de perfectionare pentru manageri si angajati din domeniul turismului rural - activitate care s-a incheiat in ianuarie 2012 si de care au beneficiat 370 de persoane - si cursuri de calificare pentru someri, persoane in cautarea unui loc de munca sau persoane angajate in agricultura de subzistenta din mediul rural, in meseriile de administrator pensiune turistica, camerista, ospatar si bucatar, care se vor finalize in ianuarie 2013.


Parteneriatele locale si regionale sunt foarte importante pentru dezvoltarea rurala din Delta Dunarii!

Vineri, 16 noiembrie 2012, la Pensiunea Miruna din Periprava, judetul Tulcea, a avut loc workshop-ul Importanta parteneriatelor la nivel local si regional in dezvoltarea durabila a zonelor rurale, organizat de Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Proiectul, care se va finaliza la inceputul lui 2013, urmareste realizarea cursuri de formare si perfectionare pentru 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia si Sud-Vest. Cursantii, selectati dintr-un grup tinta de 1500 de persoane, sunt atat angajati din domeniul turismului rural, cat si someri sau persoane angajate in agricultura de subzistenta, care isi doresc sa profeseze in turismul rural. Cursurile de perfectionare sau calificare sunt organizate pentru patru meserii: administrator de pensiune turistica, camerista, bucatar si ospatar.

La workshop au participat parteneri implicati in proiect, reprezentanti ai autoritatilor locale, patroni de pensiuni si cursanti participanti la cursurile derulate in cadrul proiectului in regiunea Sud Est. in cadrul evenimentului a fost subliniat rolul parteneriatelor locale si regionale, punandu-se accent pe beneficiile acestui tip de colaborare si contributia acestora la indeplinirea unora din obiectivele proiectului (dezvoltarea retelei multiregionale de centre de coordonare a serviciilor de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural), precum si rolul lor in perioada postimplementare cand, prin aceste parteneriate, se asigura continuitatea rezultatelor obtinute in perioada de implementare. Prezenti la intalnire, dna. Hancerenco Florentina, Primar comuna C.A. Rosetti si dl. Pocora Antonel, vice-primar comuna C.A. Rosetti au vorbit despre importanta implementarii proiectului in zona Periprava - C.A. Rosetti, amintind ca organizarea cursurilor de calificare si perfectionare este o premiera absoluta pentru aceasta zona defavorizata din Delta Dunarii. De asemenea, a fost subliniat rolul important pe care parteneriatele incheiate in cadrul proiectului il au pentru dezvoltarea zonei.

Doamna Otilia Manta, Manager de Proiect, a subliniat importanta parteneriatelor pentru reusita proiectului, prin calitatea si amploarea lor la nivel local si regional: "Dezvoltarea unor parteneriate viabile, eficiente pe termen lung, precum si buna comunicare si colaborare intre parteneri sunt factori cheie in succesul unui proiect de amploare, cum este al nostru. Astfel, parteneriatele incheiate cu reprezentanti ai autoritatilor locale, cu institutii de invatamant locale, cu patronate, cu organizatii non guvernamentale sau culturale si cu actori privati implicati direct in activitatea de turism rural sunt relevante atat prin numarul lor, cat si, mai ales, prin calitatea partenerilor."


Au inceput cursurile de calificare in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620)

O noua etapa importanta in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620) este in plina desfasurare: cursurile de calificare profesionala in meseriile de administrator pensiune turistica, ospatar, bucatar si camerista.

Cursurile de calificare reprezinta, alaturi de cursurile de perfectionare in aceleasi meserii, una din activitatile principale ale proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), implementat de Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) - in calitate de beneficiar - in regiunile Sud-Vest, Sud-Muntenia si Sud-Est, si cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

in total, in cadrul proiectului vor fi calificate 170 de persoane: 35 in meseria de administrator pensiune turistica rurala, 35 in meseria de bucatar, 47 in meseria de ospatar si 53 in meseria de camerista, din regiunile mentionate.


Cursurile de calificare se desfasoara in parteneriat cu SC RGIC Consultanta SRL, in calitate de formator, si au loc in localitatile Eselnita (jud. Mehedinti), Periprava (jud. Tulcea) si Sinaia (jud. Prahova), urmand a se incheia in ianuarie 2013.

Programa de pregatire pentru meseriile de administrator pensiune turistica, ospatar si bucatar prevede 720 de ore de teorie si activitati practice, in timp ce pentru meseria de camerista sunt prevazute 360 de ore de teorie si practica.

Curricula include teme precum: tehnologia meseriei, organizarea locului de munca si planificarea activitatii, igiena si securitatea muncii, comunicarea la locul de munca si lucrul in echipa, iar pentru administratorii de pensiune turistica teme precum marketingul si publicitatea produselor turistice, comunicarea si subordonarea personalului sau gestionarea situatiilor dificile.

Obiectivul principal al proiectului este cresterea competentelor si capacitatii de ocupare a persoanelor din mediul rural, prin facilitarea accesului la programe integrate de formare profesionala in meserii non-agricole, cerute pe piata muncii.

in cadrul proiectului, au fost prevazute doua categorii de cursuri: cursuri de perfectionare pentru manageri si angajati din domeniul turismului rural - activitate care s-a incheiat in ianuarie 2012 si de care au beneficiat 370 de persoane - si cursuri de calificare pentru someri, persoane in cautarea unui loc de munca sau persoane angajate in agricultura de subzistenta din mediul rural, in meseriile de administrator pensiune turistica, camerista, ospatar si bucatar.

Doamna Otilia Manta, Manager de Proiect, a declarat: "Elaborarea acestui amplu program de formare s-a facut luand in calcul nevoile grupului tinta vizat, iar reusita acestuia duce la indeplinirea obiectivelor mai ample ale proiectului: promovarea serviciilor de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural, informarea, orientarea si pregatirea pentru piata fortei de munca. Alaturi trainingurile de perfectionare - incheiate deja - cursurile de calificare reprezinta calea catre un factor uman de calitate, obiectiv atat de necesar agroturismului romanesc".


Parteneriatele locale si regionale - o sansa pentru dezvoltarea resurselor umane in turismul rural din judetul Tulcea

Marti, 11 septembrie 2012, la Pensiunea Miruna din Periprava, judetul Tulcea, a avut loc workshop-ul Importanta parteneriatelor la nivel local si regional in dezvoltarea durabila a zonelor rurale, organizat de Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Proiectul, care se va finaliza la inceputul lui 2013, urmareste realizarea cursuri de formare si perfectionare pentru 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia si Sud-Vest. Cursantii, selectati dintr-un grup tinta de 1500 de persoane, sunt atat angajati din domeniul turismului rural, cat si someri sau persoane angajate in agricultura de subzistenta, care isi doresc sa profeseze in turismul rural. Cursurile de perfectionare sau calificare sunt organizate pentru patru meserii: administrator de pensiune turistica, camerista, bucatar si ospatar.

La workshop au participat parteneri implicati in proiect, reprezentanti ai unor autoritati judetene, patroni de pensiuni. in cadrul evenimentului a fost subliniat rolul parteneriatelor locale si regionale, punandu-se accent pe beneficiile acestui tip de colaborare si contributia acestora la indeplinirea unora din obiectivele proiectului (dezvoltarea retelei multiregionale de centre de coordonare a serviciilor de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural), precum si rolul lor in perioada postimplementare cand, prin aceste parteneriate, se asigura continuitatea rezultatelor obtinute in perioada de implementare.

Doamna Otilia Manta, Manager de Proiect, a subliniat importanta parteneriatelor pentru reusita proiectului, prin calitatea si amploarea lor la nivel local si regional: "Parteneriatele incheiate in regiunea Sud Est cu institutii si actori locali, publici si privati, implicati in turismul local si in dezvoltarea resurselor umane sunt extrem de utile in desfasurarea unui proiect de amploare, cum este acesta. Ele sunt relevante atat prin numarul lor, cat, mai ales, prin calitatea partenerilor. Comunicarea si colaborarea eficienta intre parteneri contribuie la indeplinirea obiectivelor proiectului, dar si la continuitatea pe termen lung a acestuia, pentru ca astfel se formeaza o retea interreginala de organizatii care are un rol important la cresterea calitatii competentelor profesionale la nivel local si regional".


Pledoarie pentru beneficiile parteneriatelor locale si regionale in dezvoltarea resurselor umane in turismul rural

Joi, 6 septembrie 2012, la Hotel Avis din Bucuresti a avut loc workshop-ul Importanta parteneriatelor la nivel local si regional in dezvoltarea durabila a zonelor rurale, organizat de ANTREC Romania - in calitate de partener - si Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) - in calitate de beneficiar, in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Evenimentul a facut parte dintr-o serie de activitati derulate in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania", al carui principal obiectiv este dezvoltarea resurselor umane din domeniul turismului rural. Proiectul, care se va finaliza la inceputul lui 2013, urmareste realizarea cursuri de formare si perfectionare pentru 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia si Sud-Vest. Cursantii, selectati dintr-un grup tinta de 1500 de persoane, sunt atat angajati din domeniul turismului rural, cat si someri sau persoane angajate in agricultura de subzistenta, care isi doresc sa profeseze in turismul rural. Cursurile de perfectionare sau calificare sunt organizate pentru patru meserii: administrator de pensiune turistica, camerista, bucatar si ospatar.

La workshop au participat partenerii implicati in proiect, reprezentanti ai autoritatilor locale si ai organizatiilor non-guvernamentale si ai mediului academic din regiunea Sud-Muntenia. in cadrul evenimentului a fost dezbatut rolul parteneriatelor strategice pe care ANTREC Romania, in calitate de coordonator regional al proiectului, le-a incheiat cu primarii, consilii judetene, agentii de ocupare a fortei de munca, agentii de turism, asociatii de patronate, ONG-uri si alte institutii relevante pentru obiectivele proiectului. Au fost evidentiate beneficiile acestui tip de parteneriat si contributia acestora la indeplinirea unui alt obiectiv important al proiectului: dezvoltarea retelei multiregionale de centre de coordonare a serviciilor de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural.

Doamna Otilia Manta, Manager de Proiect, a subliniat cat de importante pentru reusita proiectului sunt aceste parteneriate, prin calitatea si amploarea lor la nivel local si regional: "Dezvoltarea unor parteneriate viabile, eficiente pe termen lung, precum si buna comunicare si colaborare intre parteneri sunt factori decisivi in succesul unui proiect de amploare, cum este al nostru. Astfel, parteneriatele incheiate de ANTREC Romania pe toata perioada de implementare a proiectului, cu actori implicati direct in activitatea de turism rural, reprezinta un element-cheie pentru continuitatea proiectului, post-implementare".


Contributia parteneriatelor locale si regionale la dezvoltarea resurselor umane in turismul rural din regiunea Sud-Vest

Vineri, 17 august 2012, la Hotel Tropical din Drobeta Turnu Severin a avut loc workshop-ul Importanta parteneriatelor la nivel local si regional in dezvoltarea durabila a zonelor rurale , organizat de ANTREC Mehedinti - in calitate de partener - si Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) - in calitate de beneficiar, in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

La workshop au participat partenerii implicati in proiect, reprezentanti ai autoritatilor locale, ai organizatiilor non-guvernamentale si ai mediului academic din regiunea Sud-Vest precum si actori locali ai pietei turismului rural: proprietari de cabane si pensiuni.

in cadrul evenimentului au fost dezbatute parteneriatele strategice pe care ANTREC Mehedinti, in calitate de coordonator regional al proiectului, le-a incheiat cu primarii, consilii judetene, agentii de ocupare a fortei de munca, agentii de turism, asociatii de patronate, ONG-uri si alte institutii relevante pentru obiectivele proiectului. Aceste parteneriate contribuie la indeplinirea unui alt obiectiv important al proiectului: dezvoltarea retelei multiregionale de centre de coordonare a serviciilor de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural. Pentru Regiunea Sud-Vest, Centrul Regional de Coordonare se afla in localitatea Bahna, judetul Mehedinti.

Evenimentul a facut parte dintr-o serie de activitati derulate in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania", al carui principal obiectiv este dezvoltarea resurselor umane din domeniul turismului rural. Proiectul, care se va finalize la inceputul anului viitor, urmareste realizarea de traininguri si cursuri de formare, perfectionare si recalificare pentru 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia si Sud-Vest, selectate dintr-un grup tinta de 1500 de persoane. Cursantii sunt atat angajati din domeniul turismului rural, cat si someri sau persoane angajate in agricultura de subzistenta, in vederea eficientizarii procesului de ocupare a pietei de munca in meserii non-agricole. Beneficiarii participa la cursuri de perfectionare sau calificare in meseriile administrator de pensiune turistica, camerista, bucatar si ospatar.

Pentru doamna Otilia Manta, manager de proiect, un procent important din reusita proiectului este determinat de calitatea si amploarea parteneriatelor la nivel local si regional: "Dezvoltarea unor parteneriate viabile, eficiente pe termen lung, precum si buna comunicare si colaborare intre parteneri sunt factori cheie in succesul unui proiect de amploare, cum este al nostru. Astfel, parteneriatele incheiate de ANTREC Mehedinti cu reprezentanti ai autoritatilor locale, cu institutii de invatamant locale, cu patronate, cu organizatii non guvernamentale sau culturale si cu actori privati implicati direct in activitatea de turism rural sunt relevante atat prin numarul lor, cat si, mai ales, prin calitatea partenerilor."

Doamna Mariana Molnar, expert coordonator regional in proiect si presedinte ANTREC Mehedinti, a declarat referitor la importanta acestui eveniment: “intalnirea a trezit interes in randul organizatiilor patronale, profesionale si ale administratiei locale stimuland necesitatea adoptarii de solutii pentru organizatiile furnizoare de servicii turistice, pentru o dezvoltare durabila a resurselor umane din turismul rural din Romania. Au fost abordate probleme legate de importansa formarii profesionale in domeniul turismului rural, modalitati de planificare durabila, dezvoltarea si promovarea de parteneriate locale si regionale. Referitor la acest aspect, cel al parteneriatelor, ANTREC Mehedinsi a incheiat pana acum mai multe parteneriate cu diverse institusii si organizasii din regiune si as aminti in acest sens cateva: Asociasia pentru promovarea turismului mehedinsean; Asociasia turism si agrement Cazanele Dunarii; Asociasia partener pentru dezvoltare Svinta; Primaria comuna Simian; Inspectoratul scolar judetean Mehedinti; Casa de Cultura Drobeta Turnu Severin; Agensia de protecsia mediului Drobeta Turnu Severin"

in opinia dlui dr. stefan Mantea, Director resea nasionala RGIC "acest workshop a fost o reusita prin atat calitatea invitasiilor, cat si prin cea a temelor abordate. Astfel, in cadrul discusiilor au fost subliniate doua aspecte: in primul rand necesitatea si importansa pregatirii si perfecsionarii lucratorilor din turismul rural, apoi rolul si importansa parteneriatelor locale si regionale. Legat de acest din urma aspect, a fost evidensiata necesitatea angrenarii autoritasilor locale, a asociasiilor profesionale precum si a personalitasilor din mediul academic. De asemenea, la fel de importante sunt si parteneriatele cu asociasii precum Rezervasia Porsile de Fier, asociasie cu rol determinant in promovarea si dezvoltarea turismului ecologic si a celui stinsiific"


Insula Chios sau intoarcerea la origini: idei pentru dezvoltarea resurselor umane si revitalizarea zonelor rurale

in perioada 8 - 13 mai 2012 a avut loc o vizita de studii in insula Chios din Grecia, actiune derulata in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Rominia!" (ID 54620). Obiectivul vizat a fost transferul de bune practici si experiente privind diversificarea economiei rurale, promovarea egalitatii de sanse, protectia mediului si a patrimoniului cultural in mediul rural.

Proiectul este implementat de Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) - in calitate de beneficiar, si este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Delegatia romana a fost formata din reprezentanti ai partenerilor in proiect: Alina Patru - ADA, Alina Mitu - RGIC Consultanta, Alexandru Ivan - ANTREC Mehedinti, Eduard Morar - Euro-Link Consultants. Din partea partenerilor transnationali, la vizita au participat: Maria Maraka, Penelope Nompilaki si Aggeliki Skiadopoulou - GNTO (Organizatia Nationala a Greciei pentru Turism), Anna Mironova si Daniela Ipati - ANCE (Reteaua Atena de Experti Colaboratori).

Printre obiectivele acestei actiuni s-au numarat culegerea de informatii la fata locului, prin vizite concrete, cunoasterea unor experiente de succes in domeniul turismului rural, precum si incheierea de parteneriate cu organizatii similare din Grecia care sa contribuie la dezvoltarea resurselor umane din mediul rural din Romania.

Insula Chios se afla in Marea Egee, la 7 km de coasta Turciei. Pe parcursul vizitei de studii, delegatia romana a vizitat, prin amabilitatea partenerilor GNTO si ANCE, cele mai reprezentative regiuni ale insulei: regiunea Kampos, in sud-estul insulei, faimoasa pentru livezile de citrice; zona “satelor de mastica" din sud-vest si regiunile muntoase din centrul si nord-vestul insulei.

In regiunea Kampos delegatia romana a vizitat pensiuni rurale care functioneaza in case traditionale, care au fost renovate, consolidate si modernizate cu sprijin financiar guvernamental si prin programele europene de co-finantare, pastrand specificul arhitecturii traditionale (materialul de constructie principal este piatra). Multe dintre pensiuni au livezi intinse de citrice (portocale, lamai, mandarine), in care vizitatorii se pot plimba si relaxa. Printre hotelurile si pensiunile vizitate se numara: Argentikon Luxury Suites, Mouzaliko, Mavrokordatiko (cladire datata 1736), Arhodico, Pereleas Mansion (cladire datata 1640), Krini Rooms, Agiazi, Avgerinos.

Deosebit de interesante au fost vizitele la fabrica de sucuri naturale Kampos Chios si la Centrul Citrus Memory Scent, care cuprinde o unitate de productie - se prelucreaza fructele din livezile companiei in maxim doua zile de la cules si se transforma intr-o varietate de produse: gemuri si dulceturi, dulciuri, conserve etc. Tot aici exista muzeul Citrus memories, dedicat istoriei comunitatii din Kampos si istoriei cultivarii si comercializarii portocalelor din Chios.

in conditiile in care economia Greciei se afla in dificultate, somajul creste, masurile de austeritate s-au inasprit, iar guvernul nu ofera asigurari ca situatia se va imbunatati prea curand, tinerii din Grecia trebuie sa dea dovada de initiativa si de inventivitate si sa identifice noi oportunitati.

Este si cazul catorva tineri intreprinzatori pe care i-am intalnit pe insula Chios. Vassilis Ballas este unul dintre acesti tineri, care a parasit tumultul Atenei si s-a mutat la Mesta - “satul de mastica", unde a infiintat Masticulture - o agentie de ecoturism si activitati culturale care isi propune sa ofere turistilor greci si straini nu numai cazare, ci si sa promoveze cultura, traditiile, obiceiurile localnicilor si, evident, "cultura masticii", cel mai important si de pret bun al zonei. Mastica este o rasina putin opaca secretata de arbori care cresc doar in Chios, care are proprietati curative, o aroma specifica si a devenit brandul principal al insulei (se vinde atat in stare naturala, cat si in produse alimentare, alcoolice, cosmetice etc.). Printre activitatile pe care Masticulture le ofera turistilor se numara: pranz printre arborii de mastica (se servesc numai produse locale), lectii de gastronomie, drumetii, wind-surfing, programe educative pentru copii etc.

Mesta este o cetate medievala unde casele din piatra sunt lipite unele de altele, formand un labirint de stradute inguste si racoroase pe care il parcurgi trecand pe sub arcuri si bolti de piatra. Localnicii din Mesta, organizati intr-o asociatie, au beneficiat de un program de finantare prin intermediul GNTO prin care au primit fonduri pentru a-si transforma casele in pensiuni - a fost creata astfel o retea de "camere de inchiriat". Un alt exemplu de tineri intreprinzatori care au decis sa gaseasca o oportunitate in mijlocul crizei si sa paraseasca Atena pentru a veni la Chios sa dezvolte o noua idee de afacere sunt Nikos Csavalas si sotia lui. Ei au infiintat ferma de melci Spira Farm acum un an si deja si-au amortizat investitia de 80.000 de euro. Piata lor de desfacere este in Franta..

Alte obiective vizitate includ pensiunile din satul medieval Avgonima, pensiunile din satul Volissos - unul din satele din zona muntoasa a insulei, unde este mai greu de ajuns din cauza drumului anevoios, sapat in stanca, dar care merita efortul unei calatorii - sau crama Ariousios in Egrigoros (in extremitatea nordica a insulei).

Dna. Otilia Manta, Manager Proiect, a subliniat importanta acestei activitati: “Expertii beneficiarului prezenti la aceasta activitate au preluat bunele practici si know how-ul partenerilor din Grecia in domeniul turismului rural, urmand sa le transmita, prin intermediul conferintelor regionale si nationale din calendarul de activitati ale proiectului, si celorlati parteneri nationali. Cum am mai declarat si cu alta ocazie, acest transfer de bune practici din turismul rural elen poate sa conduca la dezvoltarea atat a nivelului de pregatire a resurselor umane din turismul rural romanesc, cat si a calitatii asistentei tehnice pentru investitiile in acest turism."


Transfer de bune practici si experiente privind diversificare economiei rurale din Grecia

Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) impreuna cu partenerii din cadrul proiectului strategic “Dezvoltare Durabila a Resurselor Umane pentru Turismul Rural din Romania!" (ID 54620) organizeaza o vizita de studiu in Chios, Grecia, in perioada 8 - 13 mai 2012. Vizita face parte din Activitatea A6.4: “Dezvoltare parteneriat transnational pentru schimb si integrare de bune practici in dezvoltarea turismului rural, in perspectiva diversificarii economiei rurale, promovarii egalitati de sanse, protectiei mediului si a patrimoniului cultural in mediul rural", din cadrul proiectului “Dezvoltare Durabila a Resurselor Umane pentru Turismul Rural din Romania!" (ID 54620). Acesta este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 si are ca principal obiectiv dezvoltarea resurselor umane din zonele rurale, vizand in special domeniul turismului rural.

Printre obiectivele acestei actiuni se numara culegerea de informatii la fata locului, prin vizite concrete, cunoasterea unor experiente de succes in domeniul turismului rural, precum si incheierea de parteneriate cu organizatii similare din Grecia care sa contribuie la dezvoltarea resurselor umane din mediul rural din Romania. Vor fi astfel vizitate obiective precum: pensiuni si unitati de agroturism din zonele rurale Cambos, Mesta si Vessa, fabrica de prelucrare a citricelor Chios SA si Muzeul Citricelor, pensiunea traditionala "Mavrokordatiko", ferma agroturistica "Perleas Mansion", satul Anavatos, conservat perfect din perioada Evului mediu, Manastirea Nea Moni, sa. in ziua de 10 mai, in orasul Chios, va avea loc un work shop de prezentare a bunelor practici si a experientei grecesti privind diversificarea economiei rurale, promovarea egalitatii de sanse, protectiei mediului si a patrimoniului cultural in mediul rural.

in delegatia care face deplasarea in Grecia se afla reprezentanti ai beneficiarului - Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) si ai partenerilor nationali implicati in implementarea proiectului “Dezvoltare Durabila a Resurselor Umane pentru Turismul Rural din Romania!" - RGIC Consultanta, Antrec Mehedinti, Euro-Link Consultants. Oficiile de gazda pentru delegatia din Romania sunt asigurate de partenerii transnationali din cadrul proiectului - GNTO (Organizatia Nationala a Greciei pentru Turism) si ANCE (Reteaua Atena de Experti Colaboratori).

Dna. Otilia Manta, Manager Proiect, a subliniat importanta acestei activitati: “Vizita de studiu in Grecia contribuie in mod nemijlocit la atingerea obiectivelor, respectiv la transmiterea de know how si bune practici din domeniul turismului rural din Grecia precum si la identificarea de parteneri locali si incheierea de parteneriate cu acestia. Este nu numai un excelent prilej de a cunoaste nemijlocit experiente de succes in turismul rural din Grecia, ci, mai ales, de a lua contact cu profesionisti din domeniu: proprietari, intreprinzatori, experti - contacte care se vor materializa in acorduri de parteneriat. Aceste parteneriate asigura bunul mers si continuitatea proiectului si contribuie la dezvoltarea de activitati complementare chiar si dupa ce proiectul isi incheie cei trei ani de impelmentare. Mai mult, prin parteneriatele transnationale se asigura si o buna vizibilitate proiectului nostru si turismului rural din Romania. Credem ca transferul de bune practici si de know how din turismul rural elen pot sa conduca la dezvoltarea atat a nivelului de pregatire a resurselor umane din turismul rural romanesc, cat si a calitatii asistentei tehnice pentru investitiile in turismul rural din Romania."


Conferinta si workshop despre importanta parteneriatelor locale si regionale pentru dezvoltarea resurselor umane in turismul rural

Vineri, 23 martie 2012 la Fieni, judetul Dambovita au avut loc conferinta regional si workshop-ul Importanta parteneriatelor la nivel local si regional in dezvoltarea durabila a zonelor rurale, organizate de Cardinal Jobs - in calitate de partener - si Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) - in calitate de beneficiar, in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

La conferinta si workshop au participat reprezentanti ai autoritatilor locale si ai organizatiilor non-guvernamentale care actioneaza in regiunea Sud-Muntenia si au ca activitate principala promovarea turismului local sau dezvoltarea resurselor umane, precum si actori locali ai pietei turismului rural: proprietari de cabane si pensiuni.

in cadrul conferintei si al workshop-ului Importanta parteneriatelor la nivel local si regional in dezvoltarea durabila a zonelor rurale au fost discutate parteneriatele strategice care pot fi incheiate cu primarii, consilii judetene, agentii de ocupare a fortei de munca, agentii de turism, asociatii de patronate, ONG-uri si alte institutii relevante pentru obiectivele proiectului.

Aceste parteneriate contribuie la indeplinirea unui alt obiectiv important al proiectului: dezvoltarea retelei multiregionale de centre de coordonare a serviciilor de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural. Pentru Regiunea Sud-Muntenia, Centrul Regional de Coordonare se afla in localitatea Albesti Paleologu, judetul Prahova.

Evenimentul face parte din activitatile de promovare a obiectivelor proiectului, care urmareste dezvoltarea resurselor umane din domeniul turismului rural. Proiectul, care a debutat la inceputul anului trecut si se va desfasura pana in 2013, urmareste realizarea de traininguri si cursuri de formare, perfectionare si recalificare pentru 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia si Sud-Vest, selectate dintr-un grup tinta de 1500 de persoane. Cursantii sunt atat angajati din domeniul turismului rural, cat si someri sau persoane angajate in agricultura de subzistenta, in vederea eficientizarii procesului de ocupare a pietei de munca in meserii non-agricole. Beneficiarii participa la cursuri de perfectionare sau calificare in meseriile administrator de pensiune turistica, camerista, bucatar si ospatar.

Doamna Otilia Manta, Manager de Proiect, a declarat ca un procent important din reusita proiectului este determinat de calitatea si amploarea parteneriatelor la nivel local si regional: "Dezvoltarea unor parteneriate viabile, eficiente pe termen lung, precum si buna comunicare si colaborare intre parteneri sunt factori cheie in succesul unui proiect de amploare, cum este al nostru. Parteneriatele incheiate de Cardinal Jobs cu reprezentanti ai autoritatilor locale, cu institutii de invatamant locale, cu patronate, cu organizatii non guvernamentale si cu actori privati implicati direct in activitatea de turism rural, contribuie la sustenabilitatea si continuitatea proiectului nostru pe durata desfasurarii lui, cat si dupa perioada implementarii. Astfel, se dezvolta o retea interreginala de organizatii care contribuie la cresterea calitatii competentelor profesionale la nivel local si regional."


Parteneriatelor locale si regionale - esentiale pentru dezvoltarea resurselor umane in turismul rural din regiunea Sud-Vest

Vineri, 9 martie 2012, la Hotel Clipa din Drobeta Turnu Severin au avut loc conferinta regional si workshop-ul Importanta parteneriatelor la nivel local si regional in dezvoltarea durabila a zonelor rurale, organizate de ANTREC Mehedinti - in calitate de partener - si Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) - in calitate de beneficiar, in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

La conferinta si workshop au participat partenerii implicati in proiect, reprezentanti ai autoritatilor locale si ai organizatiilor non-guvernamentale din regiunea Sud-Vest si actori locali ai pietei turismului rural: proprietari de cabane si pensiuni. Dupa prezentari sustinute de partenerii care implementeaza proiectul (Mariana Molnar - presedinte ANTREC Mehedinti si coordonator regional, Alina Patru - asistent expert informare-publicitate Asociatia de Dezvoltare in Afaceri, Ana Georgescu - expert informare-publicitate Euro-Link Consultants), au avut interventii interesante prof. univ. dr. Mirela Mazilu de la Centrul Universitar Drobeta Turnu Severin, dl Gheorghe Calotoiu, cercetator la Muzeul Judetean “Alexandru stefulescu" din Targu Jiu, dl Iustin Florescu de la Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca, dl Felix Baratky de la Administratia Parcului Natural “Portile de Fier".

in cadrul evenimentului au fost dezbatute parteneriatele strategice pe care ANTREC Mehedinti, in calitate de coordonator regional al proiectului, le-a incheiat cu primarii, consilii judetene, agentii de ocupare a fortei de munca, agentii de turism, asociatii de patronate, ONG-uri si alte institutii relevante pentru obiectivele proiectului. Aceste parteneriate contribuie la indeplinirea unui alt obiectiv important al proiectului: dezvoltarea retelei multiregionale de centre de coordonare a serviciilor de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural. Pentru Regiunea Sud-Vest, Centrul Regional de Coordonare se afla in localitatea Bahna, judetul Mehedinti.

Pentru doamna Otilia Manta, Manager de Proiect, un procent important din reusita proiectului este determinat de calitatea si amploarea parteneriatelor la nivel local si regional: "Dezvoltarea unor parteneriate viabile, eficiente pe termen lung, precum si buna comunicare si colaborare intre parteneri sunt factori cheie in succesul unui proiect de amploare, cum este al nostru. Astfel, parteneriatele incheiate de ANTREC Mehedinti cu reprezentanti ai autoritatilor locale, cu institutii de invatamant locale, cu patronate, cu organizatii non guvernamentale sau culturale si cu actori privati implicati direct in activitatea de turism rural sunt relevante atat prin numarul lor, cat si, mai ales, prin calitatea partenerilor."


S-au incheiat cursurile de perfectionare in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620)

O etapa importanta in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620) a ajuns la final, odata cu incheierea programului de formare profesionala pentru cresterea competentelor profesionale in meseriile de administrator pensiune turistica, ospatar, bucatar si camerista.

Cursurile de perfectionare au reprezentat una din activitatile esentiale ale proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), implementat de Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) - in calitate de beneficiar - in regiunile Sud-Vest, Sud-Muntenia si Sud-Est, si cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Obiectivul principal al proiectului este cresterea competentelor si capacitatii de ocupare a persoanelor din mediul rural, prin facilitarea accesului la programe integrate de formare profesionala in meserii non-agricole, cerute pe piata muncii. in cadrul proiectului, sunt prevazute doua categorii de cursuri: cursuri de perfectionare pentru manageri si angajati din domeniul turismului rural, si cursuri de calificare pentru someri, persoane in cautarea unui loc de munca sau persoane angajate in agricultura de subzistenta din mediul rural, in meseriile de: administrator pensiune turistica, camerista, ospatar si bucatar.

Cursurile de perfectionare s-au desfasurat in parteneriat cu scoala de Formare Manageriala in Turism (FMT) Brasov, in calitate de formator.

in total de aceste cursuri de perfectionare au beneficiat 60 de manageri si administrator de pensiuni turistice rurale din regiunile Sud-Vest, Sud-Muntenia si Sud-Est si 310 de angajati in turismul rural: 80 de bucatari, 105 de ospatari si 125 de cameriste din regiunile mentionate.

Programa de pregatire pentru meseriile de ospatar, bucatar si camerista au prevazut cursuri de: tehnologia meseriei, organizarea locului de munca si planificarea activitatii, igiena si securitatea muncii, comunicarea la locul de munca si lucrul in echipa, precum si instruire practica. Pentru administratorii de pensiuni turistice, programa a inclus cursuri de tehnologia meseriei, marketing turistic, comunicare si lucrul in echipa.

in perioada urmatoare, in cadrul proiectului urmeaza sa se desfasoare cursurile de calificare in aceste meserii pentru someri si persoane ocupate in agricultura de subzistenta.

Doamna Otilia Manta, Manager de Proiect, a declarat: "Elaborarea acestui program de formare s-a facut luand in calcul nevoile grupului tinta vizat, iar reusita acestuia duce la indeplinirea obiectivelor mai ample ale proiectului: promovarea serviciilor de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural, informarea, orientarea si pregatirea pentru piata fortei de munca. Aceasta prima etapa - trainingurile de perfectionare - reprezinta calea catre un factor uman de calitate, obiectiv atat de necesar agroturismului romanesc".


S-a incheiat cursul de perfectionare pentru ospatari in regiunea Sud-Vest

Vineri, 9 decembrie 2011, la pensiunea “Steaua Dunarii" din comuna Eselnita, judetul Mehedinti a avut loc decernarea certificatelor de participare la programul de formare profesionala pentru cresterea competentelor in meseria de ospatar, organizat in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), implementat de Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) - in calitate de beneficiar - in regiunile Sud-Vest, Sud-Muntenia si Sud-Est, si cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Cursul de perfectionare, la care au participat 37 de ospatari angajati in pensiuni turistice rurale din regiunea Sud-Vest, s-a desfasurat in perioada 5 - 9 decembrie 2011, si a fost organizat de partenerii in proiect scoala de Formare Manageriala in Turism (FMT) Brasov - formator, si Asociatia Nationala de Turism Rural, Ecologic si Cultural (ANTREC) Mehedinti - coordonator regional.

Programa de pregatire pentru meseria de ospatar prevede cursuri de: tehnologia meseriei, organizarea locului de munca si planificarea activitatii, igiena si securitatea muncii, comunicarea la locul de munca si lucrul in echipa, precum si instruire practica.

Seria de cursuri constituie partea cea mai importanta a proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), obiectivul acestuia fiind cresterea competentelor si capacitatii de ocupare a persoanelor din mediul rural, prin facilitarea accesului la programe integrate de formare profesionala in meserii non-agricole, cerute pe piata muncii.

in total, de aceste cursuri de formare profesionala vor beneficia 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Vest, Sud-Muntenia si Sud-Est, care au fost selectate dintr-un grup-tinta de 1500 de persoane.

Cursurile sunt structurate in doua categorii: cursuri de perfectionare pentru manageri si angajati din domeniul turismului rural, si cursuri de calificare pentru someri, persoane in cautarea unui loc de munca sau persoane angajate in agricultura de subzistenta din mediul rural, in meseriile de: administrator pensiune turistica, camerista, ospatar si bucatar.

in regiunea Sud-Vest s-au incheiat cursurile de perfectionare pentru administratori de pensiune turistica, pentru cameriste si pentru bucatari, urmand a se desfasura cursuri de calificare in aceste meserii pentru someri si persoane ocupate in agricultura de subzistenta.


S-a incheiat cursul de perfectionare in meseria de bucatar in regiunea Sud-Vest

Vineri, 2 decembrie 2011, la pensiunea “La Ponton" din comuna Eselnita, judetul Mehedinti a avut loc decernarea certificatelor de participare la programul de formare profesionala pentru cresterea competentelor in meseria de bucatar, organizat in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), implementat de Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) - in calitate de beneficiar - in regiunile Sud-Vest, Sud-Muntenia si Sud-Est, si cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Cursul de perfectionare, la care au participat 31 de angajati ai unor pensiuni turistice rurale din regiunea Sud-Vest, s-a desfasurat la Eselnita in perioada 28 noiembrie - 2 decembrie 2011, si a fost organizat de partenerii in proiect scoala de Formare Manageriala in Turism (FMT) Brasov - formator, si Asociatia Nationala de Turism Rural, Ecologic si Cultural (ANTREC) Mehedinti - coordonator regional.

Programa de pregatire pentru meseria de bucatar prevede cursuri de: tehnologia meseriei, igiena si securitatea muncii, comunicarea la locul de munca si lucrul in echipa, precum si instruire practica.

Seria de cursuri constituie partea cea mai importanta a proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), obiectivul acestuia fiind cresterea competentelor si capacitatii de ocupare a persoanelor din mediul rural, prin facilitarea accesului la programe integrate de formare profesionala in meserii non-agricole, cerute pe piata muncii.

in total, de aceste cursuri de formare profesionala vor beneficia 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Vest, Sud-Muntenia si Sud-Est, care au fost selectate dintr-un grup-tinta de 1500 de persoane.

Cursurile sunt structurate in doua categorii: cursuri de perfectionare pentru manageri si angajati din domeniul turismului rural, si cursuri de calificare pentru someri, persoane in cautarea unui loc de munca sau persoane angajate in agricultura de subzistenta din mediul rural, in meseriile de: administrator pensiune turistica, camerista, ospatar si bucatar.

in regiunea Sud-Vest au avut loc cursuri de perfectionare pentru administratori de pensiune turistica si pentru cameriste, urmand sa se desfasoare si cursul de perfectionare pentru ospatari.


Primul curs de perfectionare in meseria de camerista s-a incheiat in regiunea Sud-Vest

Vineri, 25 noiembrie 2011, in comuna Eselnita, judetul Mehedinti a avut loc decernarea certificatelor de participare la programul de formare profesionala pentru cresterea competentelor in meseria de camerista, organizat in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), implementat de Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA) - in calitate de beneficiar - in regiunile Sud-Vest, Sud-Muntenia si Sud-Est, si cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Cursul de perfectionare, la care au participat 36 de cameriste angajate in pensiuni turistice rurale din regiunea Sud-Vest, s-a desfasurat la Eselnita in perioada 21 - 25 noiembrie 2011, si a fost organizat de partenerii in proiect scoala de Formare Manageriala in Turism (FMT) Brasov - formator, si Asociatia Nationala de Turism Rural, Ecologic si Cultural (ANTREC) Mehedinti - coordonator regional.

Programa de pregatire pentru meseria de camerista prevede cursuri de: tehnologia meseriei, igiena si securitatea muncii, comunicarea la locul de munca si lucrul in echipa, precum si instruire practica.

Seria de cursuri constituie partea cea mai importanta a proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), obiectivul acestuia fiind cresterea competentelor si capacitatii de ocupare a persoanelor din mediul rural, prin facilitarea accesului la programe integrate de formare profesionala in meserii non-agricole, cerute pe piata muncii.

Cursurile sunt structurate in doua categorii: cursuri de perfectionare pentru manageri si angajati din domeniul turismului rural, si cursuri de calificare pentru someri, persoane in cautarea unui loc de munca sau persoane angajate in agricultura de subzistenta din mediul rural, in meseriile de: administrator pensiune turistica, camerista, ospatar si bucatar.

in total, de aceste cursuri de formare profesionala vor beneficia 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Vest, Sud-Muntenia si Sud-Est, care au fost selectate dintr-un grup-tinta de 1500 de persoane.

in perioada imediat urmatoare cursurile de perfectionare vor continua in regiunea Sud-Vest pentru meseriile de bucatar si ospatar.

Cursurile de perfectionare pentru administrator de pensiune rurala s-au incheiat la sfarsitul lunii septembrie in toate cele trei regiuni.


S-au incheiat cursurile de perfectionare in meseria de administrator de pensiune in regiunea Sud-Muntenia

Vineri, 30 septembrie 2011, celor 24 de adiministratori si manageri de pensiuni turistice rurale din regiunea Sud-Muntenia care au participat la programul de formare profesionala pentru cresterea competentelor in meseria de administrator de pensiune turistica, le-au fost oferitre certificatele de participare.

Cursul de perfectionare a fost organizat in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), implementat de Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA), in calitate de beneficiar, si cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Cursul s-a desfasurat la Cheia, judetul Prahova, in perioada 26 - 30 septembrie 2011, si a fost organizat de partenerii in proiect scoala de Formare Manageriala in Turism (FMT) Brasov - formator, si Asociatia Nationala de Turism Rural, Ecologic si Cultural (ANTREC) Romania - coordonator regional.

Seria de cursuri constituie partea cea mai importanta a proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), obiectivul acestuia fiind cresterea competentelor si capacitatii de ocupare a persoanelor din mediul rural, prin facilitarea accesului la programe integrate de formare profesionala in meserii non-agricole, cerute pe piata muncii.

Cursurile sunt structurate in doua categorii: cursuri de perfectionare pentru manageri si angajati din domeniul turismului rural, si cursuri de formare si recalificare pentru someri, persoane in cautarea unui loc de munca sau persoane angajate in agricultura de subzistenta din mediul rural.

in total, de aceste cursuri de formare profesionala vor beneficia 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Vest, Sud-Muntenia si Sud-Est, care au fost selectate dintr-un grup-tinta de 1500 de persoane.


15 absolventi ai cursurilor de perfectionare in meseria de administrator de pensiune in regiunea Sud-Vest

Vineri, 30 septembrie 2011, in comuna Eselnita, judetul Mehedinti a avut loc decernarea certificatelor de participare la programul de formare profesionala pentru cresterea competentelor in meseria de administrator de pensiune turistica, organizat in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), implementat de Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA), in calitate de beneficiar, si cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Cursul de perfectionare, la care au participat 15 administratori si manageri de pensiuni turistice din regiunea Sud-Vest, s-a desfasurat la Eselnita in perioada 26 - 30 septembrie 2011, si a fost organizat de partenerii in proiect scoala de Formare Manageriala in Turism (FMT) Brasov - formator, si Asociatia Nationala de Turism Rural, Ecologic si Cultural (ANTREC) Mehedinti - coordonator regional.

Seria de cursuri constituie partea cea mai importanta a proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), obiectivul acestuia fiind cresterea competentelor si capacitatii de ocupare a persoanelor din mediul rural, prin facilitarea accesului la programe integrate de formare profesionala in meserii non-agricole, cerute pe piata muncii.

Cursurile sunt structurate in doua categorii: cursuri de perfectionare pentru manageri si angajati din domeniul turismului rural, si cursuri de formare si recalificare pentru someri, persoane in cautarea unui loc de munca sau persoane angajate in agricultura de subzistenta din mediul rural.

in total, de aceste cursuri de formare profesionala vor beneficia 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Vest, Sud-Muntenia si Sud-Est, care au fost selectate dintr-un grup-tinta de 1500 de persoane.


Primii absolventi ai cursurilor de perfectionare in meseria de administrator de pensiune in regiunea Sud-Est

Vineri, 30 septembrie 2011, celor 22 de administratori si manageri de pensiuni turistice din regiunea Sud-Est care au participat la programul de formare profesionala pentru cresterea competentelor in meseria de administrator de pensiune turistica, le-au fost acordatecertificatele de participare.

Cursurile de perfectionare s-au desfasurat in perioada 26 - 30 septembrie 2011 la Crisan, judetul Tulcea, in cadrul proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), implementat de Asociatia de Dezvoltare in Afaceri (ADA), in calitate de beneficiar, si cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Programul de formare profesionala a fost organizat de partenerii in proiect scoala de Formare Manageriala in Turism (FMT) Brasov - formator, si Asociatia Nationala de Turism Rural, Ecologic si Cultural (ANTREC) Tulcea - coordonator regional.

Aceste cursuri de perfectionare fac parte dintr-un amplu program de formare profesionala, care constituie partea cea mai importanta a proiectului "Dezvoltare durabila a resurselor umane pentru turismul rural din Romania" (ID 54620), obiectivul acestuia fiind cresterea competentelor si capacitatii de ocupare a persoanelor din mediul rural, prin facilitarea accesului la programe integrate de formare profesionala in meserii non-agricole, cerute pe piata muncii.

Cursurile sunt structurate in doua categorii: cursuri de perfectionare pentru manageri si angajati din domeniul turismului rural, si cursuri de formare si recalificare pentru someri, persoane in cautarea unui loc de munca sau persoane angajate in agricultura de subzistenta din mediul rural.

in total, de aceste cursuri de formare profesionala vor beneficia 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Vest, Sud-Muntenia si Sud-Est, care au fost selectate dintr-un grup-tinta de 1500 de persoane.


Proiectul "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România" (ID 54620) la jumătatea perioadei de implementare - Bilanţ intermediar

Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri organizează vineri, 12 august 2011, ora 10.00, în Amfiteatrul Ion Heliade Rădulescu al Bibliotecii Academiei Române, conferinţa naţională de prezentare a rezultatelor intermediare ale proiectului strategic "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România" (ID 54620), cofinanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Proiectul a debutat în februarie 2010 şi se va desfăşura până în 2013, aflându-se la jumătatea perioadei de implementare

Scopul principal al proiectului îl reprezintă investiţiile în resursele umane, cea mai importantă resursă din cadrul unei economii bazată pe cunoaştere, mai precis a resurselor umane din zonele rurale, în vederea accesului şi dezvoltării sustenabile în ocupare pe o piaţă a muncii flexibilă şi inclusivă.

Una din activităţile esenţiale ale proiectului este derularea unui amplu program de formare profesională în domeniul turismului rural, în trei regiuni ale ţării: Sud-Vest, Sud-Muntenia şi Sud-Est. Structura programului prevede cursuri de perfecţionare pentru manageri şi angajaţi din domeniul turismului rural, şi cursuri de formare şi recalificare pentru şomeri, persoane în căutarea unui loc de muncă sau persoane ocupate în agricultura de subzistenţă din mediul rural. Printre indicatorii proiectului mensionăm 1500 de participansi la programul de formare profesională din mediul rural.

Prin aceste cursuri beneficiarilor li se oferă posibilitatea de a acumula cunoştinţe practice în meserii specifice turismului rural (administrator de pensiune turistică, bucătar, ospătar, cameristă). Până la sfârşitul proiectului de astfel de traininguri vor beneficia 540 de persoane din cele trei regiuni vizate, selectate dintr-un total de 1500 persoane din grupul-ţintă, aparţinând mai multor categorii sociale din mediul rural.

Conferinţa marchează momentul unui bilanţ intermediar, ocazie cu care vor fi prezentate şi analizate activităţile care s-au încheiat cu success, precum şi impactul acestora în raport cu obiectivele generale şi specifice ale proiectului.

Pe lângă programul de formare profesională, alte obiective importante ale proiectului includ: dezvoltarea unei reţele multiregionale de centre de coordonare a serviciilor de dezvoltare a resurselor umane angrenate în turismul rural; realizarea unui studiu privind şomajul şi situaţia persoanelor ocupate în agricultura de subzistenţă în regiunile incluse în proiect; realizarea unei baze de date cu unităţi turistice din zonele rurale; realizarea unui ghid de bine practice în domeniul turismului rural; oferirea de servicii de consiliere şi asistenţă în vederea iniţierii unei afaceri în domenuul turismului rural ş.a.

In plus, de la începutul proiectului până în prezent, au avut loc campanii de informare şi conştientizare asupra posibilităţilor de formare şi ocupare în domeniul turismului rural şi asupra importanţei componentei de mediu în dezvoltarea durabilă a turismului rural şi au fost încheiate aproape 100 de parteneriate cu autorităţi locale, agenţii de ocupare a forţei de muncă, agenţii de turism, asociaţii de patronate şi ONG-uri.

Implementarea proiectului se face în colaborare cu 9 parteneri naţionali şi transnaţionali: A.N.T.R.E.C. România şi structurile sale regionale A.N.T.R.E.C. Mehedinţi şi A.N.T.R.E.C. Tulcea, SC Formare Managerială în Turism (FMT) SRL, SC Cardinal Jobs SRL, SC Euro Link-Consultants SRL, SC RGIC Consultanţă SRL, Organizaţia Naţională a Greciei pentru Turism (GNTO) şi Reţeaua Atena de Experţi Colaboratori (ANCE) din Grecia.


Workshop despre importanţa parteneriatelor locale şi regionale pentru dezvoltarea resurselor umane în turismul rural

Miercuri, 20 iulie 2011, ora 10.00, la "Hanul şoferilor" din localitatea Blejoi, judeţul Prahova a avut loc workshop-ul Impactul şi importanţa promovării parteneriatelor interregionale, regionale şi locale asupra dezvoltării resurselor umane din turismul rural, organizat de Asociaţia Naţională de Turism Rural, Ecologic şi Cultural (ANTREC) România - în calitate de partener - şi Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri (ADA) - în calitate de beneficiar, în cadrul proiectului "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România" (ID 54620), cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Workshop-ul face parte dintr-o serie de activităţi derulate în cadrul proiectului, al cărui principal obiectiv este dezvoltarea resurselor umane din domeniul turismului rural. Proiectul, care a debutat la începutul anului trecut şi se va desfăşura până în 2013, urmăreşte realizarea de traininguri şi cursuri de formare, perfecţionare şi recalificare pentru 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia şi Sud-Vest, selectate dintr-un grup ţintă de 1500 de persoane.

Cursanţii vor fi atât angajaţi din domeniul turismului rural, cât şi şomeri sau persoane angajate în agricultura de subzistenţă, în vederea eficientizării procesului de ocupare a pieţei de muncă în meserii non-agricole. Beneficiarii vor participa la cursuri de calificare sau perfecţionare în meserii precum administrator de pensiune, cameristă, bucătar şi ospătar.

La workshop participă reprezentanţi ai autorităţilor locale şi ai organizaţiilor non-guvernamentale care acţionează în regiune şi au ca activitate principală dezvoltarea resurselor umane şi actori locali ai pieţei turismului rural: proprietari de cabane şi pensiuni.

Temele abordate sunt:
- Promovarea eficientă a parteneriatelor la nivel local si regional;
- Sprijinirea promovării turismului rural din regiunea Sud-Muntenia, prin prisma parteneriatelor încheiate cu actorii locali si regionali;
- Contribusia parteneriatelor la dezvoltarea resursei umane din Regiunea Sud-Muntenia;
- Rolul Centrului Regional de Coordonare Sud-Muntenia în activitatea de încheiere si promovare a parteneriate locale si regionale;
- Fructificarea parteneriatelor prin contribusia pe care acestea o pot aduce la dezvoltarea resurselor umane din turismul rural în perioada post implementare a proiectului.

Workshop-ul Impactul şi importanţa promovării parteneriatelor interregionale, regionale şi locale asupra dezvoltării resurselor umane din turismul rural face parte din acţiunile de informare şi conştientizare a obiectivelor proiectului. Scopul este de a dezbate parteneriatele strategice pe care ANTREC România, în calitate de coordonator regional al proiectului, le poate încheia cu primării, consilii judeţene, agenţii de ocupare a forţei de muncă, agenţii de turism, asociaţii de patronate, ONG-uri şi alte instituţii relevante. Aceste parteneriate contribuie la îndeplinirea unui alt obiectiv al proiectului: dezvoltarea reţelei multiregionale de centre de coordonare a serviciilor de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural. Pentru Regiunea Sud-Muntenia, Centrul Regional de Coordonare se afla în localitatea în comuna Albeşti Paleologu, judeţul Prahova. Astfel de centre regionale de coordonare au mai fost înfiinţate în comuna Iloviţa, judeţul Mehedinţi - pentru regiunea Sud-Vest şi în localitatea Crişan, judeţul Tulcea pentru Regiunea Sud-Est. De asemenea, a fost înfiinţat şi un centru naţional de coordonare, la Bucureşti, la sediul Asociaţiei de Dezvoltare în Afaceri.

Activitatea centrelor regionale de coordonare va continua să asigure, după perioada de implementare a proiectului, îndeplinirea obiectivelor: sporirea calităţii serviciilor în turismul rural prin îmbunătăţirea abilităţilor şi competenţelor angajaţilor, facilitarea accesului la programe de formare profesională, dar şi promovarea culturii anteprenoriale şi încurajarea afacerilor şi activităţilor independente în domenii non-agricole din mediul rural.

Doamna Otilia Manta, Manager de Proiect, a declarat că un procent important din reuşita proiectului este determinat de calitatea şi amploarea parteneriatelor la nivel local şi regional: "Dezvoltarea unor parteneriate viabile, eficiente pe termen lung, precum şi buna comunicare şi colaborare între parteneri sunt factori cheie în succesul unui proiect de amploare, cum este al nostru. Principalii actori locali şi regionali contribuie la sustenabilitatea şi continuitatea proiectului nostru pe durata desfăşurării lui, cât şi după perioada implementării".

"Parteneriatele încheiate de ANTREC România cu reprezentanţi ai autorităţilor locale, cu instituţii de învăţământ locale, cu patronate, cu organizaţii non guvernamentale şi cu actori privaţi implicaţi direct în activitatea de turism rural, contribuie la îndeplinirea obiectivelor proiectului, dar şi la continuitatea pe termen lung a acestuia. Reţeaua interreginală de instituţii astfel formată contribuie la creşterea calităţii competenţelor profesionale la nivel local şi regional, iar rolul Centrului Regional de Coordonare din regiunea Sud-Muntenia, coordonat de ANTREC România, este crucial", a adăugat Otilia Manta, managerul proiectului.


Workshop despre importanţa parteneriatelor locale şi regionale pentru dezvoltarea resurselor umane în turismul rural

Vineri, 10 iunie 2011, ora 10.00, în comuna Eşelniţa, judeţul Mehedinţi a avut loc workshop-ul Importanţa parteneriatelor la nivel local şi regional în dezvoltarea durabilă a zonelor rurale, organizat de Asociaţia Naţională de Turism Rural, Ecologic şi Cultural (ANTREC) Mehedinţi - în calitate de partener - şi Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri (ADA) - în calitate de beneficiar, în cadrul proiectului "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România" (ID 54620), cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Workshop-ul face parte dintr-o serie de activităţi derulate în cadrul proiectului, al cărui principal obiectiv este dezvoltarea resurselor umane din domeniul turismului rural. Proiectul, care a debutat la începutul anului trecut şi se va desfăşura până în 2013, urmăreşte realizarea de traininguri şi cursuri de formare, perfecţionare şi recalificare pentru 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia şi Sud-Vest, selectate dintr-un grup ţintă de 1050 de persoane. Cursanţii vor fi atât angajaţi din domeniul turismului rural, cât şi şomeri sau persoane angajate în agricultura de subzistenţă, în vederea eficientizării procesului de ocupare a pieţei de muncă în meserii non-agricole.

La workshop participă reprezentanţi ai autorităţilor locale şi ai organizaţiilor non-guvernamentale care acţionează în regiune şi au ca activitate principală dezvoltarea resurselor umane şi actori locali ai pieţei turismului rural: proprietari de cabane şi pensiuni.

Workshop-ul Importanţa parteneriatelor la nivel local şi regional în dezvoltarea durabilă a zonelor rurale face parte din acţiunile de informare şi conştientizare a obiectivelor proiectului. Scopul este de a dezbate parteneriatele strategice pe care ANTREC Mehedinţi, în calitate de coordonator regional al proiectului, le poate încheia cu primării, consilii judeţene, agenţii de ocupare a forţei de muncă, agenţii de turism, asociaţii de patronate, ONG-uri şi alte instituţii relevante. Aceste parteneriate contribuie la îndeplinirea unui alt obiectiv al proiectului: dezvoltarea reţelei multiregionale de centre de coordonare a serviciilor de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural. Pentru Regiunea Sud-Vest, Centrul Regional de Coordonare se afla în localitatea în comuna Iloviţa, judeţul Mehedinţi. Astfel de centre regionale de coordonare au fost înfiinţate în comuna Albeşti Paleologu, judeţul Prahova - pentru regiunea Sud-Muntenia şi în localitatea Crişan, judeţul Tulcea pentru Regiunea Sud-Est. De asemenea, a fost înfiinţat şi un centru naţional de coordonare, la Bucureşti, la sediul Asociaţiei de Dezvoltare în Afaceri.

Activitatea centrelor regionale de coordonare va continua să asigure, după perioada de implementare a proiectului, îndeplinirea obiectivelor: sporirea calităţii serviciilor în turismul rural prin îmbunătăţirea abilităţilor şi competenţelor angajaţilor, facilitarea accesului la programe de formare profesională, dar şi promovarea culturii anteprenoriale şi încurajarea afacerilor şi activităţilor independente în domenii non-agricole din mediul rural.

Doamna Otilia Manta, Manager de Proiect, a declarat că un procent important din reuşita proiectului este determinat de calitatea şi amploarea parteneriatelor la nivel local şi regional: "Dezvoltarea unor parteneriate viabile, eficiente pe termen lung, precum şi buna comunicare şi colaborare între parteneri sunt factori cheie în succesul unui proiect de amploare, cum este al nostru. Principalii actori locali şi regionali contribuie la sustenabilitatea şi continuitatea proiectului nostru pe durata desfăşurării lui, cât şi după perioada implementării. Parteneriatele încheiate de ANTREC Mehedinţi cu reprezentanţi ai autorităţilor locale, cu instituţii de învăţământ locale, cu patronate, cu organizaţii non guvernamentale şi cu actori privaţi implicaţi direct în activitatea de turism rural, contribuie la îndeplinirea obiectivelor proiectului, dar şi la continuitatea pe termen lung a acestuia. Astfel, se dezvoltă o reţea interreginală de instituţii care contribuie la creşterea calităţii competenţelor profesionale la nivel local şi regional, reţea care va fi coordonată de Centrul Regional de Coordonare Mehedinţi."


Workshop despre importanţa parteneriatelor locale şi regionale pentru dezvoltarea resurselor umane în turismul rural - 19 mai 2011

Marţi, 24 mai 2011, ora 10.00, în localitatea Crişan, judeţul Tulcea va avea loc workshop-ul Importanţa parteneriatelor la nivel local şi regional în dezvoltarea durabilă a zonelor rurale, organizat de Asociaţia Naţională de Turism Rural, Ecologic şi Cultural (ANTREC) Tulcea - în calitate de partener - şi Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri (ADA) - în calitate de beneficiar, în cadrul proiectului "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România" (ID 54620), cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Workshop-ul face parte dintr-o serie de activităţi derulate în cadrul proiectului, al cărui principal obiectiv este dezvoltarea resurselor umane din domeniul turismului rural. Proiectul, care a debutat la începutul anului trecut şi se va desfăşura până în 2013, urmăreşte realizarea de traininguri şi cursuri de formare, perfecţionare şi recalificare pentru 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia şi Sud-Vest, selectate dintr-un grup ţintă de 1050 de persoane. Cursanţii vor fi atât angajaţi din domeniul turismului rural, cât şi şomeri sau persoane angajate în agricultura de subzistenţă, în vederea eficientizării procesului de ocupare a pieţei de muncă în meserii non-agricole.

La workshop participă reprezentanţi ai autorităţilor locale şi ai organizaţiilor non-guvernamentale care acţionează în regiune şi au ca activitate principală dezvoltarea resurselor umane şi actori locali ai pieţei turismului rural: proprietari de cabane şi pensiuni.

Workshop-ul Importanţa parteneriatelor la nivel local şi regional în dezvoltarea durabilă a zonelor rurale face parte din acţiunile de informare şi conştientizare a obiectivelor proiectului. Scopul este de a dezbate parteneriatele strategice pe care ANTREC Tulcea, în calitate de coordonator regional al proiectului, le poate încheia cu primării, consilii judeţene, agenţii de ocupare a forţei de muncă, agenţii de turism, asociaţii de patronate, ONG-uri şi alte instituţii relevante. Aceste parteneriate contribuie la îndeplinirea unui alt obiectiv al proiectului: dezvoltarea reţelei multiregionale de centre de coordonare a serviciilor de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural. Pentru Regiunea Sud-Est, Centrul Regional de Coordonare se afla în localitatea Crişan, judeţul Tulcea. Astfel de centre regionale de coordonare au fost înfiinţate în comuna Albeşti Paleologu, judeţul Prahova - pentru regiunea Sud-Muntenia şi în comuna Iloviţa, judeţul Mehedinţi - pentru regiunea Sud-Vest. De asemenea, a fost înfiinţat şi un centru naţional de coordonare, la Bucureşti, la sediul Asociaţiei de Dezvoltare în Afaceri.

Activitatea centrelor regionale de coordonare va continua să asigure, după perioada de implementare a proiectului, îndeplinirea obiectivelor: sporirea calităţii serviciilor în turismul rural prin îmbunătăţirea abilităţilor şi competenţelor angajaţilor, facilitarea accesului la programe de formare profesională, dar şi promovarea culturii anteprenoriale şi încurajarea afacerilor şi activităţilor independente în domenii non-agricole din mediul rural.

Doamna Otilia Manta, Manager de Proiect, a declarat că un procent important din reuşita proiectului este determinat de calitatea şi amploarea parteneriatelor la nivel local şi regional: "Dezvoltarea unor parteneriate viabile, eficiente pe termen lung, precum şi buna comunicare şi colaborare între parteneri sunt factori cheie în succesul unui proiect de amploare, cum este al nostru. Principalii actori locali şi regionali contribuie la sustenabilitatea şi continuitatea proiectului nostru pe durata desfăşurării lui, cât şi după perioada implementării. Parteneriatele încheiate de ANTREC Tulcea cu reprezentanţi ai autorităţilor locale, cu instituţii de învăţământ locale, cu patronate, cu organizaţii non guvernamentale şi cu actori privaţi implicaţi direct în activitatea de turism rural, contribuie la îndeplinirea obiectivelor proiectului, dar şi la continuitatea pe termen lung a acestuia. Astfel, se dezvoltă o reţea interreginală de instituţii care contribuie la creşterea calităţii competenţelor profesionale la nivel local şi regional, reţea care va fi coordonată de Centrul Regional de Coordonare Tulcea."


Vizită de studiu şi schimb de experienţă în Grecia - 24 martie 2011

Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri (ADA) împreună cu partenerii din cadrul proiectului strategic "Dezvoltare Durabilă a Resurselor Umane pentru Turismul Rural din România!" (ID 54620) organizează o vizită de studiu în Grecia, în perioada 27 martie - 1 aprilie 2011, pentru realizarea unui transfer de experienţă şi bune practici privind organizarea pieţei muncii şi a sectorului de servicii în domeniul turismului rural.

Printre obiectivele acestei acţiuni se numără culegerea de informaţii la faţa locului, prin vizite concrete, cunoaşterea unor experienţe de succes în domeniul turismului rural, precum şi încheierea de parteneriate cu organizaţii similare din Grecia, care să contribuie la dezvoltarea resurselor umane din mediul rural din România.

In delegaţia care face deplasarea în Grecia se află reprezentanţi ai beneficiarului - Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri (ADA) si ai partenerilor naţionali implicaţi în implementarea proiectului "Dezvoltare Durabilă a Resurselor Umane pentru Turismul Rural din România!"- , RGIC Consultanţă, ANTREC România, Formare Managerială în Turism (FMT), Cardinal Jobs, Euro-Link Consultants.

Oficiile de gazdă pentru delegaţia din România sunt asigurate de partenerii transnaţionali din cadrul proiectului - GNTO (Organizaţia Naţională a Greciei pentru Turism) şi ANCE (Reţeaua Atena de Experţi Colaboratori).

Vizita de studiu face parte din Activitatea A6: "Dezvoltare parteneriat transnaţional pentru schimb şi integrare de bune practici în dezvoltarea turismului rural, în perspectiva diversificării economiei rurale, promovării egalităţi de şanse, protecţiei mediului şi a patrimoniului cultural în mediul rural", din cadrul proiectului "Dezvoltare Durabilă a Resurselor Umane pentru Turismul Rural din România!" (ID 54620). Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 şi are ca principal obiectiv dezvoltarea resurselor umane din zonele rurale, vizând în special domeniul turismului rural.

Dna Otilia Manta, managerul proiectului, a subliniat importanţa acestei activităţi: "Vizita de studiu în Grecia, ca şi activităţile cheie în cadrul proiectului, contribuie în mod nemijlocit la atingerea obiectivelor, respectiv la transmiterea de know how şi bune practici din domeniul turismului rural din Grecia precum şi la identificarea de parteneri afiliaţi consorţiului nostru prin încheierea de parteneriate. Este nu numai un excelent prilej de a cunoaşte nemijlocit experienţe de succes în turismul rural din Grecia, ci, mai ales, de a lua contact cu profesionişti din domeniu: proprietari, întreprinzători, experţi - contacte care se vor materializa în acorduri de parteneriat. Aceste parteneriate asigură bunul mers şi continuitatea proiectului şi contribuie la dezvoltarea de activităţi complementare chiar şi după ce proiectul îşi încheie cei trei ani de impelmentare. Mai mult decât atât, prin parteneriatele transnaţionale se asigură şi o bună vizibilitate proiectului nostru şi turismului rural din România. Din programul acestui study visit sunt de amintit, alături de workshop-ul de la Ioannina, prin care delegaţia din România va avea prilejul să afle direct de la participanţii eleni despre experienţa acestora în domeniul turismului rural, vizitele la pensiuni turistice din mediul rural din nordul Greciei, zonele Salonic şi Konitsa.

Credem că prin acest study visit - acţiune în cadrul activităţii 6.3 - transfer de bune practici si experienţe privind organizarea pieţei muncii şi a sectorului servicii în mediul rural, partenerii transnaţionali din proiect vin în întâmpinarea pregătirii de formatori în transferul de bune practici ale turismului rural elen".


Campanie de conştientizare asupra posibilităţilor de formare şi ocupare în domeniul turismului rural - 26 martie 2011

ANTREC Tulcea - partener în cadrul proiectului «Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!», ID 54620, implementat de ASOCIAţIA DE DEZVOLTARE ÎN AFACERI (ADA), a organizat în perioada 25-26 februarie 2011 o caravană de conştientizare asupra posibilităţilor de formare şi ocupare, în perspectiva dezvoltării durabile a turismului rural.

Organizatorii caravanei au distribuit materiale promotionale în vederea informării şi conştientizării persoanelor interesate de organizarea unor cursuri de perfecţionare pentru angajaţii din unităţile de turism din zonele rurale.

Proiectul «Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!», ID 54620, cofinanţat din Fondul Social European, are ca scop investiţiile în resursele umane, cea mai importantă resursă din cadrul unei economii bazată pe cunoaştere, în special a resurselor umane din zonele rurale, în vederea accesului şi dezvoltării sustenabile în ocupare pe o piaţă a muncii flexibilă şi inclusivă.


Parteneriatele locale şi regionale - importante şi necesare pentru dezvoltarea resurselor umane în turismul rural

Joi, 24 februarie 2011, ora 10.00, la Hotel Atlantis din Tulcea va avea loc conferinţa Importanţa parteneriatelor la nivel local şi regional în dezvoltarea durabilă a zonelor rurale, organizată de Asociaţia Naţională de Turism Rural, Ecologic şi Cultural (ANTREC) Tulcea - în calitate de partener - şi Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri (ADA) - în calitate de beneficiar, în cadrul proiectului "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România" (ID 54620), cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Conferinţa face parte dintr-o serie de activităţi derulate în cadrul proiectului, al cărui principal obiectiv este dezvoltarea resurselor umane din domeniul turismului rural. Proiectul, care a debutat la începutul anului trecut şi se va desfăşura până în 2013, urmăreşte realizarea de traininguri şi cursuri de formare, perfecţionare şi recalificare pentru 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia şi Sud-Vest, selectate dintr-un grup ţintă de 1050 de persoane. Cursanţii vor fi atât angajaţi din domeniul turismului rural, cât şi şomeri sau persoane angajate în agricultura de subzistenţă, în vederea eficientizării procesului de ocupare a pieţei de muncă în meserii non-agricole.

La conferinţă participă reprezentanţi ai autorităţilor locale şi ai organizaţiilor non-guvernamentale care acţionează în regiune şi au ca activitate principală dezvoltarea resurselor umane şi actori locali ai pieţei turismului rural: proprietari de cabane şi pensiuni.

Conferinţa Importanţa parteneriatelor la nivel local şi regional în dezvoltarea durabilă a zonelor rurale face parte din acţiunile de informare şi conştientizare a obiectivelor proiectului. Scopul conferinţei este de a dezbate parteneriatele strategice pe care ANTREC Tulcea, în calitate de coordonator regional al proiectului, le poate încheia cu primării, consilii judeţene, agenţii de ocupare a forţei de muncă, agenţii de turism, asociaţii de patronate, ONG-uri etc. Aceste parteneriate contribuie la îndeplinirea unui alt obiectiv al proiectului: dezvoltarea unei reţele multiregionale de centre de coordonare a serviciilor de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural.

Activitatea acestor centre regionale de coordonare va continua să asigure, după perioada de implementare a proiectului, îndeplinirea obiectivelor: sporirea calităţii serviciilor în turismul rural prin îmbunătăţirea abilităţilor şi competenţelor angajaţilor, facilitarea accesului la programe de formare profesională, dar şi promovarea culturii anteprenoriale şi încurajarea afacerilor şi activităţilor independente în domenii non-agricole din mediul rural.

Doamna Otilia Manta, Manager de Proiect, a declarat că reuşita proiectului este determinată şi de dezvoltarea parteneriatelor la nivel local şi regional: "Credem că la baza succesului oricărui proiect stă constituirea de parteneriate viabile între organizaţii care se completează şi se susţin într-o acţiune comună, aşa cum se întâmplă şi în proiectul nostru. Principalii actori locali şi regionali sunt cheia sustenabilităţii şi continuităţii proiectului nostru atât în cadrul implementării, cât şi după perioada implementării. Parteneriatele pe care ANTREC Tulcea le va încheia cu reprezentanţi ai autorităţilor locale, cu instituţii de învăţământ locale, cu patronate, cu organizaţii non guvernamentale şi cu actori privaţi implicaţi direct în activitatea de turism rural, vor contribui la îndeplinirea obiectivelor proiectului, dar şi la continuitatea pe termen lung a acestuia. Astfel, se dezvoltă o reţea interreginală de instituţii care contribuie la creşterea calităţii competenţelor profesionale la nivel local şi regional, reţea care va fi coordonată de Centrul Regional de Coordonare Tulcea."

Până la sfârşitul proiectului urmează să se înfiinţeze trei astfel de centre regionale de coordonare (în judeţele Tulcea, Prahova şi Mehedinţi) şi un centru naţional de coordonare, la Bucureşti.

In cadrul proiectului "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!" (ID 54620) au mai avut loc diverse acţiuni: conferinţe pe tema importanţei componenetei de mediu în dezvoltarea turismului rural, caravane de promovare în Gorj, Argeş, Dâmboviţa, Prahova şi Tulcea, o vizită de studiu în Grecia şi un workshop pentru schimb de experienţă în Delta Dunării.


Parteneriatele locale şi regionale - importante şi necesare pentru dezvoltarea resurselor umane în turismul rural

Vineri, 18 februarie 2011, ora 10.00, la Droobeta turnu Severin, Hotel Continental, va avea loc conferinţa Importanţa parteneriatelor la nivel local şi regional în dezvoltarea durabilă a zonelor rurale, organizată de Asociaţia Naţională de Turism Rural, Ecologic şi Cultural (ANTREC) Mehedinţi – în calitate de partener - şi Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri (ADA) – în calitate de beneficiar, în cadrul proiectului Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România" (ID 54620), cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Conferinţa face parte dintr-o serie de activităţi derulate în cadrul proiectului, al cărui principal obiectiv este dezvoltarea resurselor umane din domeniul turismului rural. Proiectul, care a debutat la începutul anului trecut şi se va desfăşura până în 2013, urmăreşte realizarea de traininguri şi cursuri de formare, perfecţionare şi recalificare pentru 540 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia şi Sud-Vest, selectate dintr-un grup ţintă de 1050 de persoane. Cursanţii vor fi atât angajaţi din domeniul turismului rural, cât şi şomeri sau persoane angajate în agricultura de subzistenţă, în vederea eficientizării procesului de ocupare a pieţei de muncă în meserii non-agricole.

La conferinţă participă reprezentanţi ai autorităţilor locale şi ai organizaţiilor non-guvernamentale care acţionează în regiune şi au ca activitate principală dezvoltarea resurselor umane şi actori locali ai pieţei turismului rural: proprietari de cabane şi pensiuni.

Conferinţa Importanţa parteneriatelor la nivel local şi regional în dezvoltarea durabilă a zonelor rurale face parte din acţiunile de informare şi conştientizare a obiectivelor proiectului. Scopul conferinţei este de a dezbate parteneriatele strategice pe care ANTREC Mehedinţi, în calitate de coordonator regional al proiectului, le poate încheia cu primării, consilii judeţene, agenţii de ocupare a forţei de muncă, agenţii de turism, asociaţii de patronate, ONG-uri etc. Aceste parteneriate contribuie la îndeplinirea unui alt obiectiv al proiectului: dezvoltarea unei reţele multiregionale de centre de coordonare a serviciilor de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural.

Activitatea acestor centre regionale de coordonare va continua să asigure, după perioada de implementare a proiectului, îndeplinirea obiectivelor: sporirea calităţii serviciilor în turismul rural prin îmbunătăţirea abilităţilor şi competenţelor angajaţilor, facilitarea accesului la programe de formare profesională, dar şi promovarea culturii anteprenoriale şi încurajarea afacerilor şi activităţilor independente în domenii non-agricole din mediul rural.

In opinia Doamnei Otilia Manta, Manager de Proiect, reuşita proiectului depinde de dezvoltarea parteneriatelor la nivel local şi regional: "Credem că la baza succesului oricărui proiect stă constituirea de parteneriate viabile între organizaţii cu profiluri şi competenţe, aşa cum este şi în cadrul proiectului nostru, care se completează şi se susţin într-o acţiune comună. Principalii actori locali şi regionali sunt cheia sustenabilităţii şi continuităţii proiectului nostru atât în cadrul implementării, cât şi după perioada implementării. Parteneriatele pe care A.N.T.R.E.C. Mehedinţi le va încheia cu reprezentanţi ai autorităţilor locale, cu instituţii de învăţământ locale, cu patronate, cu organizaţii non guvernamentale şi cu actori privaţi implicaţi direct în activitatea de turism rural, vor contribui la îndeplinirea obiectivelor proiectului, dar şi la continuitatea pe termen lung a acestuia. Astfel, se dezvoltă o reţea interreginală a actorilor implicaţi în resursele umane din turimul rural românesc. Reţeaua contribuie la creşterea calităţii competenţelor profesionale la nivel local, regional şi naţional, iar coordonarea ei locala va fi asigurată de Centrul Regional de Coordonare Mehedinţi.”

In cadrul proiectului "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!" (ID 54620) au mai avut loc diverse acţiuni: conferinţe pe tema importanţei componenetei de mediu în dezvoltarea turismului rural, caravane de promovare în Gorj, Argeş, Dâmboviţa, Prahova şi Tulcea, o vizită de studiu în Grecia şi un workshop pentru schimb de experienţă în Delta Dunării.


Parteneriatele locale şi regionale - importante şi necesare

Miercuri, 12 ianuarie 2011, va avea loc la Târgovişte conferinţa Importanţa parteneriatelor la nivel local şi regional în dezvoltarea durabilă a zonelor rurale, organizată de Cardinal Jobs şi Asociaţia Naţională de Turism Rural, Ecologic şi Cultural (A.N.T.R.E.C.) România, împreună cu Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri (ADA).

Evenimentul face parte dintr-o serie de activităţi derulate în cadrul proiectului "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!" (ID 54620), cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, care are ca principal obiectiv dezvoltarea resurselor umane din zonele rurale, vizând în special domeniul turismului rural. Prin intermediul proiectului, care a debutat la începutul anului trecut şi se va desfăşura până în 2012, se vor realiza traininguri şi cursuri de formare şi recalificare pentru aproximativ 1.500 de persoane din zonele rurale din regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia şi Sud-Vest, în vederea eficientizării procesului de ocupare a pieţei de muncă în meserii non-agricole.

La conferinţă vor participa reprezentanţi ai autorităţilor locale şi ai organizaţiilor non-guvernamentale care acţionează în regiune şi au ca activitate principală dezvoltarea resurselor umane şi actori locali ai pieţei turismului rural: proprietari de cabane şi pensiuni.

Conferinţa Importanţa parteneriatelor la nivel local şi regional în dezvoltarea durabilă a zonelor rurale face parte din acţiunile de informare şi conştientizare a obiectivelor proiectului, în vederea identificării nevoilor potenţialilor beneficiari direcţi (persoane interesate de organizarea unor cursuri de formare şi perfecţionare pentru angajaţii din unităţile de turism).

în cadrul proiectului "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!" (ID 54620) au mai avut loc diverse acţiuni: conferinţe pe tema importanţei componenetei de mediu în dezvoltarea turismului rural, caravane de promovare în Gorj, Argeş, Dâmboviţa, Prahova şi Tulcea, o vizită de studiu în Grecia şi un workshop pentru schimb de experienţă în Delta Dunării.

Importanţa componentei de mediu în dezvoltarea turismului durabil

A.N.T.R.E.C. Romania şi Cardinal Jobs împreună cu Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri (ADA) organizează la Ploiesti, în data de 15 decembrie 2010, conferinţa cu tema: “Importanţa componentei de mediu în dezvoltarea durabilă a turismului rural”.

Conferinţa face parte din seria de activităţi derulate în cadrul proiectului “Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!” (POSDRU/83/5.2/S/54620), cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013. Investeşte în oameni!, al cărui obiectiv general vizează dezvoltarea resurselor umane din zonele rurale, în vederea accesului şi dezvoltării sustenabile în ocupare, în activităţi non agricole, pe o piaţă a muncii flexibilă şi inclusivă.

Cu acest prilej, vor fi abordate teme referitoare atât la dezvoltarea resurselor umane, importanţa componentei de mediu şi valorificarea eficientă a resurselor în dezvoltarea durabilă a turismului rural românesc precum şi la modalităţile de păstrare şi promovare a moştenirii culturale (tradiţii, obiceiuri, meşteşuguri, etc.). Prin intermediul partenerilor transnaţionali din cadrul proiectului vor fi cunoscute bunele practici referitoare la componenta de mediu şi rolul acesteia în cadrul turismului rural din Grecia.

La eveniment vor fi prezenţi reprezentanţi ai autorităţilor locale şi ai organizaţiilor non-guvernamentale reprezentative.

Campanie de promovare a culturii antreprenoriale

A.N.T.R.E.C. Tulcea – partener în cadrul proiectului "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!", ID 54620, implementat de Asociaţi de Dezvoltare în Afaceri (ADA) organizează, în perioada 28 - 29 noiembrie, o  caravană de promovare a culturii antreprenoriale şi conştientizare privind necesitatea creşterii competenţelor şi abilităţilor angajaţilor în mediul rural în perspectiva dezvoltării durabile a turismului rural.

Caravana poposeşte în localităţile Tulcea, Nufărul, Murighiol, Dunavăţu de Jos, urmând ca organizatorii caravanei să distribuie materiale promoţionale în vederea informării şi conştientizării persoanelor interesate de organizarea unor cursuri de perfectionare pentru angajatii din unitatile de turism.

Proiectul "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!", ID 54620, cofinanţat din Fondul Social European, are ca scop investiţiile în resursa umană, cea mai importantă resursă din cadrul unei economii bazate pe cunoaştere, în special a resursei umane din zonele rurale, în vederea accesului şi dezvoltării sustenabile în ocupare pe o piaţă a muncii flexibilă şi inclusivă.

Campanie de promovare a culturii antreprenoriale

A.N.T.R.E.C. România şi Cardinal Jobs – parteneri în cadrul proiectului "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!", ID 54620, implementat deAsociaţi de Dezvoltare în Afaceri (ADA) organizează, în perioada 29 - 30 noiembrie 2010, o serie de caravane de promovare a culturii antreprenoriale şi conştientizare privind necesitatea creşterii competenţelor şi abilităţilor angajaţilor în mediul rural în perspectiva dezvoltării durabile a turismului rural.

Caravanele poposesc în localităţi din mediul rural din judetele Argeş, Dâmboviţa şi Prahova, organizatorii urmând să distribuie materiale promoţionale în vederea informării şi conştientizării persoanelor interesate de organizarea unor cursuri de perfecţionare pentru angajaţii din unităţile de turism.  

Proiectul "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!", ID 54620, cofinanţat din Fondul Social European, are ca scop investiţiile în resursa umană, cea mai importantă resursă din cadrul unei economii bazate pe cunoaştere, în special a resursei umane din zonele rurale, în vederea accesului şi dezvoltării sustenabile în ocupare pe o piaţă a muncii flexibilă şi inclusivă.

Importanţa componentei de mediu în dezvoltarea turismului durabil

A.N.T.R.E.C. Tulcea împreună cu Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri (ADA) organizează la Tulcea, în data de 26 noiembrie 2010, orele 9.00 - 15.00, conferinţa cu tema: “Importanţa componentei de mediu în dezvoltarea durabilă a turismului rural”.

Conferinţa face parte din seria de activităţi derulate în cadrul proiectului “Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!” (POSDRU/83/5.2/S/54620), cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 - Investeşte în oameni!, al cărui obiectiv general vizează dezvoltarea resurselor umane din zonele rurale, în vederea  accesului şi dezvoltării sustenabile în ocupare, în activităţi non agricole, pe o piaţă a muncii flexibilă şi inclusivă.

Cu acest prilej, vor fi abordate teme referitoare atât la dezvoltarea resurselor umane, importanţa componentei de mediu şi valorificarea eficientă a resurselor în dezvoltarea durabilă a turismului rural românesc precum şi la modalităţile de păstrare şi promovare a moştenirii culturale (tradiţii, obiceiuri, meşteşuguri, etc.). Prin intermediul partenerilor transnaţionali din cadrul proiectului vor fi cunoscute bunele practici referitoare la componenta de mediu şi rolul acesteia în cadrul turismului rural din Grecia.

La eveniment vor fi prezenţi reprezentanţi ai autorităţilor locale şi ai organizaţiilor non-guvernamentale reprezentative.

Campanie de promovare a culturii antreprenoriale

A.N.T.R.E.C. Mehedinţi – partener în cadrul proiectului "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!", ID 54620, implementat de ASOCIAŢIA DE DEZVOLTARE ÎN AFACERI (ADA), organizează în perioada 29 - 31 octombrie 2010 o caravană de promovare a culturii antreprenoriale şi conştientizare privind necesitatea creşterii competenţelor şi abilităţilor angajaţilor în mediul rural, în perspectiva dezvoltării durabile a turismului rural.

Caravana va poposi la PESTIŞANI, în cadrul FESTIVALULUI RĂCITURILOR, manifestare ce va avea loc la Pensiunea CASA BRÂNCUŞI, unde A.N.T.R.E.C. Mehedinţi va fi prezentă cu stand expoziţional.

Organizatorii caravanei vor distribui materiale promoţionale în vederea informării şi conştientizării persoanelor interesate de organizarea unor cursuri de perfecţionare pentru angajaţii din unităţile de turism.

Proiectul "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!", ID 54620, cofinanţat din Fondul Social European, are ca scop investiţia în resursa umană, cea mai importantă resursă din cadrul unei economii bazată pe cunoaştere, în special a resursei umane din zonele rurale, în vederea accesului şi dezvoltării sustenabile în ocupare pe o piaţă a muncii flexibilă şi inclusivă

Website-ul proiectului strategic "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!” (ID 54620)

Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri (ADA) lansează website-ul proiectului strategic "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!” (ID 54620), cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.  Site-ul poate fi accesat la adresa www.turism-rural.asociatia-ada.ro, cei interesaţi putând astfel afla informaţii despre proiectul "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!” (ID 54620) şi obiectivele sale, despre partenerii naţionali şi transnaţionali implicaţi în derularea proiectului, parteneriatele strategice dezvoltate precum şi despre activităţile şi evenimentele desfăşurate în cadrul acestuia. Proiectul, cofinanţat din Fondul Social European are ca scop investiţiile în resursele umane, cea mai importantă resursă din cadrul unei economii bazată pe cunoaştere, în special a resurselor umane din zonele rurale, în vederea accesului şi dezvoltării sustenabile în ocupare pe o piaţă a muncii flexibilă şi inclusivă. Grupul ţintă al proiectului cuprinde 1500 persoane aparţinând mai multor categorii sociale din mediul rural. Categoriile de grup ţintă vizate de proiect sunt: angajaţi, manageri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, persoane inactive, persoane ocupate în agricultura de subzistenţă, şomeri. Sprijinirea acestor persoane se va concretiza în implementarea mai multor activităţi, grupate în trei componente.

În opinia doamnei Otilia Manta, Manager de Proiect, lansarea acestui site "înseamnă concretizarea obiectivelor pe care ni le-am propus în cadrul Activităţii A 2.2 - Realizare, actualizare pagina web pe site-ul solicitantului pentru informare privind obiective, activităţi, rezultate din cadrul proiectului dar şi asigurarea platformei de informare şi comunicare cu partenerii din proiect şi, mai ales, cu beneficiarii direcţi şi indirecţi ai proiectului nostru. Website-ul oferă această posibilitate de comunicare atât prin conţinut, cât şi prin formă, fiind uşor de accesat şi foarte functional. Totodată, prin site se face o excelentă promovare a proiectului şi a activităţilor ce se derulează în cadrul său. În concluzie, îi invit pe toţi cei interesaţi să afle ce este la zi în derularea proiectului strategic "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!” (ID 54620) să acceseze adresa de internet www.turism-rural.asociatia-ada.ro".

15 parteneriate încheiate în Creta

Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri (ADA) împreună cu partenerii din cadrul proiectului strategic “Dezvoltare Durabilă a Resurselor Umane pentru Turismul Rural din România!” (ID 54620) au organizat o vizită de studiu în Grecia, în perioada 19 iulie - 26 iulie 2010, pentru realizarea unui transfer de experienţă şi bune practici în domeniul dezvoltării durabile a resurselor umane din turismul rural. Printre obiectivele acestei acţiuni s-au numărat culegerea de informaţii la faţa locului, prin vizite concrete, cunoaşterea unor experienţe de succes în domeniul turismului rural, precum şi încheierea de parteneriate cu organizaţii similare din Grecia. Au fost astfel încheiate un număr de 15 parteneriate cu organizaţii sau grupuri de organizaţii din Grecia, aspect ce ofera o excelentă oportunitate pentru o mai bună cunoaştere reciprocă.

Oficiile de gazdă pentru delegaţia din România au fost asigurate de partenerii transnaţionali din cadrul proiectului - GNOT (Organizaţia Naţională a Greciei pentru Turism) şi ANCE (Reţeaua Atena de Experţi Colaboratori). Vizita de studiu face parte din Activitatea A6: “Dezvoltare parteneriat transnaţional pentru schimb şi integrare de bune practici în dezvoltarea turismului rural, în perspectiva diversificării economiei rurale, promovării egalităţi de şanse, protecţiei mediului şi a patrimoniului cultural în mediul rural”, din cadrul proiectului “Dezvoltare Durabilă a Resurselor Umane pentru Turismul Rural din România!” (ID 54620).

Doamna Otilia Manta, Manager de proiect, aprecia că vizita de studiu din Grecia a fost un real succes, ea reuşind să "aducă în prim plan bunele practici în sectorul turismului rural din Grecia şi să asigure, în acelaşi timp, transferul de know how şi de experienţă al principalilor actori din turismul rual grecesc către cei care activează în turismul rural din România”.

Vizită de studiu în Grecia

Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri (ADA), împreună cu partenerii din cadrul proiectului strategic “Dezvoltare Durabilă a Resurselor Umane pentru Turismul Rural din România!” (ID 54620), organizează o vizită de studiu în Grecia, în perioada 19 iulie - 26 iulie 2010, pentru realizarea unui transfer de experienţă şi bune practici în domeniul dezvoltării durabile a resurselor umane din turismul rural.

Printre obiectivele acestei acţiuni se numără culegerea de informaţii la faţa locului, prin vizite concrete, cunoaşterea unor experienţe de succes în domeniul turismului rural, precum şi încheierea de parteneriate cu organizaţii similare din Grecia.

În delegaţia care face deplasarea în Grecia se află reprezentanţi ai partenerilor naţionali implicaţi în implementarea proiectului “Dezvoltare Durabilă a Resurselor Umane pentru Turismul Rural din România!”: Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri (ADA), ANTREC România, RGIC Consultanţă SRL, SC Formare Managerială în Turism (FMT), Cardinal Jobs, SC Euro Link Consultants SRL.

Oficiile de gazdă pentru delegaţia din România au fost asigurate de partenerii transnaţionali din cadrul proiectului - GNOT (Organizaţia Naţională a Greciei pentru Turism) şi ANCE (Reţeaua Atena de Experţi Colaboratori).

Vizita de studiu face parte din Activitatea A6: “Dezvoltare parteneriat transnaţional pentru schimb şi integrare de bune practici în dezvoltarea turismului rural, în perspectiva diversificării economiei rurale, promovării egalităţi de şanse, protecţiei mediului şi a patrimoniului cultural în mediul rural”, din cadrul proiectului “Dezvoltare Durabilă a Resurselor Umane pentru Turismul Rural din România!” (ID 54620).

Workshop pentru transfer de experienţă

Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri, împreună cu partenerii implicaţi în proiectul “Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural românesc!”, au organizat în perioada 16 - 18 iunie, în localitatea Crişan (pe braţul Sulina), judeţul Tulcea, workshop-ul pentru transfer de experienţă, eveniment derulat în cadrul Activităţii A.6 – Dezvoltare parteneriat transnaţional pentru schimb şi integrare de bune practici în dezvoltarea turismului rural, în perspectiva diversificării economiei rurale, promovării egalităţii de şanse, protecţia mediului şi a patrimoniului cultural în mediul rural.

Scopul workshop-ului a fost cunoaşterea, la faţa locului, a turismului rural practicat în Delta Dunării, tinându-se cont de importanţa acestei zone din punct de vedere al biodiversităţii mediului şi conştientizarea resursei umane în protejarea şi dezvoltarea durabilă a turismului. Turismul rural practicat în Delta Dunării are câteva particularităţi care au fost prezentate partenerilor implicaţi în proiect prin tururi profesionale la câteva obiective turistice de succes.

Printre subiectele care au fost abordate în cadrul workshop-ului s-au numărat:
- Posibilitatea încheierii de parteneriate strategice între partenerii proiectului şi autorităţile locale, inclusiv cu ONG-uri ce au ca obiect de activitate protecţia faunei şi florei din Delta Dunării,
- Stabilirea şi dezvoltarea serviciilor utile care ar putea fi prestate şi de resursa umană din zonă, de cei care se ocupă de agricultura de subzistenţă, interconectarea şi relaţionarea între diferite grupuri de oameni locali care se ocupă cu diverse activităţi locale de grădinărit, creşterea animalelor ş.a.m.d.
- Propuneri de chestionare în vederea constituirii unei baze de date pentru resursa umană din Delta Dunării implicată în turismul rural.
- Transferul de experienţă de la partenerii transnaţionali către cei naţionali şi căutarea unor soluţii de adaptare la specificul Deltei Dunării
La sfârşitul acestui eveniment, doamna Otilia Manta, Manager de Proiect, a înmânat tuturor participanţilor un “Certificat de participare” prin care se atestă prezenţa la “Workshop-ul pentru transfer de experienţă: Dezvoltarea durabilă a resurselor umane din turismul rural”.

În cadrul workshop-ului desfăşurat în localitatea Crişan, judeţul Tulcea, pe parcursul a trei zile, au participat reprezentanţi ai Asociaţiei de Dezvoltare în Afaceri, precum şi ai partenerilor implicaţi în proiect: ANTREC România şi filialele regionale (ANTREC Mehedinţi şi ANTREC Tulcea), RGIC Consultanţă, Formare Managerială în Turism, Cardinal Jobs, Euro Link Consultants, Organizaţia Naţională a Greciei pentru Turism (Greek National Tourism Organization - GNTO) şi Reţeaua Atena de Experţi Colaboratori (Athens Network of Collaborating Experts – ANCE).

Atelier de lucru pentru transfer de experienţă: dezvoltarea durabilă a resurselor umane din turismul rural

Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri implementează proiectul “Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!” care are ca obiectiv principal dezvoltarea resurselor umane din zonele rurale în vederea accesului şi dezvoltării sustenabile în ocupare, în activităţi non agricole pe o piaţă a muncii felxibilă şi inclusivă. Proiectul “Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!” este cofinanţat prin Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 şi Bugetul Naţional.

În cadrul proiectului “Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!”, va avea loc în perioada 16 - 18 iunie atelierul de lucru cu tema: prezentarea generală a sectorului turismului rural în judeţul Tulcea, precum şi a turismului din Grecia (strategii, programe, proiecte naţionale/regionale).

Evenimentul se va desfăşura timp de 3 zile după cum urmează:
Ziua 1 - 16 iunie: Prezentarea proiectului, prezentarea generală sectorului turismului rural în Grecia (strategii, programe, proiecte, naţionale/regionale)

Ziua 2 - 17 iunie: Prezentarea măsurilor strategiilor/programelor/proiectelor ce au vizat măsurile active de ocupare în mediul rural, evoluţia cerinţelor de formare profesională în domeniul turismului rural în România, analiza exemplelor de bune practici şi experienţe transnaţionale şi naţionale, în perspectiva utilizării acestora pe viitor, tururi profesionale la pensiuni, poveşti de succes în spaţiul rural românesc.

Ziua 3 - 18 iunie: Măsuri concrete de acţiune în perioada următoare, concluzii.

Rezultatul aşteptat în urma atelierului de lucru vizează implementarea cu succes a activităţilor în primul an de proiect, inclusiv din perspectiva experienţelor şi bunelor practici în domeniul turismului rural, din alte state membre UE, transmise de către partenerii transnaţionali.

Soluţii concrete pentru dezvoltarea durabilă a resurselor umane pentru turismul rural

Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri (ADA) organizează, în data de 29 aprilie 2010, la Palatul Parlamentului, sala "Nicolae Iorga" (acces intrarea A3S2, strada Izvor), ora 10.00, conferinţa naţională de lansare a proiectului strategic "Dezvoltare durabilă a resurselor umane pentru turismul rural din România!" (ID 54620).

Proiectul, cofinanţat din Fondul Social European, are ca scop investiţiile în resursele umane, cea mai importantă resursă din cadrul unei economii bazată pe cunoaştere, în special a resurselor umane din zonele rurale, în vederea accesului şi dezvoltării sustenabile în ocupare pe o piaţă a muncii flexibilă şi inclusivă.

Grupul ţintă vizat de proiect este format din 1500 persoane din mediul rural, în regiunile Sud Vest, Sud - Muntenia, Sud - Est, aparţinând mai multor categorii sociale. Astfel, categoriile de grup ţintă vizate de proiect sunt: angajaţi, manageri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, persoane inactive, persoane ocupate în agricultura de subzistenţă, şomeri. Sprijinirea acestor persoane se va concretiza în implementarea mai multor activităţi.

Implementarea acestor activităţi prevăzute în cadrul proiectului va fi asigurată de un parteneriat cu 9 organizaţii din care menţionăm: Agenţia Naţională de Turism Rural, Ecologic şi Cultural (ANTREC) şi structurile sale regionale ANTREC Mehedinţi şi ANTREC Tulcea, RGIC Consultanţă, Formare Managerială în Turism - F.M.T; Cardinal Jobs; Euro Link Consultants; Organizaţia Naţională a Greciei pentru Turism (Greek National Tourism Organization - G.N.T.O.) şi Athens Network of Collaborating Experts - ANCE (Reţeaua Atena de Experţi Colaboratori).

Noul website

Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri (ADA) lansează noul website al asociaţiei, acesta putând fi vizitat la adresa www.asociatia-ada.ro. Site-ul ADA va asigura o mai bună comunicare şi informare între membrii asociaţiei, precum şi o mai bună promovare a imaginii ADA. Cei interesaţi vor putea găsi la adresa www.asociatia-ada.ro informaţii despre statutul Asociaţiei de Dezvoltare în Afaceri, activităţile pe care le desfăşoară, parteneriatele strategice în care este implicată, membrii săi.

Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri este o organizaţie non - guvernamentală ce încearcă să se impună pe piaţă prin calitatea serviciilor oferite şi prin relaţiile privilegiate cu partenerii săi, fiind sprijinită de o echipă de specialişti cu înaltă calificare şi cu multă experienţă.

Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri doreşte să dezvolte o reţea de parteneri de prestigiu atât în România, cât şi în străinătate, conlucrând cu organizaţii patronale, camere de comerţ, organizaţii profesionale şi cu organe ale administraţiei de stat.

În opinia Doamnei Otilia Manta, Preşedinte a Asociaţiei de Dezvoltare în Afaceri, "ADA reprezintă platforma unui dialog public - privat şi neguvernamental, precum şi un real sprijin în susţinerea iniţiativelor atât ale membrilor asociaţiei, cât şi ale partenerilor săi strategici. ADA contribuie, de asemenea, la crearea unui dialog deschis cu toţi cei interesaţi într-o dezvoltare sincronizată cu obiectivele Asociaţiei de Dezvoltare în Afaceri".

Parteneriat la nivel european

Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri (ADA), reprezentată de preşedintele asociaţiei, doamna Otilia Manta, a semnat un acord de colaborare cu Asociatia Experţilor Uniunii Europene, cu sediul la Bruxelles. Din partea asociaţiei acordul a fost semnat de domnul Enzo Reali, Preşedinte al Asociaţiei Experţilor Uniunii Europene. în aprecierea doamnei Otilia Manta "acest parteneriat reprezintă pentru ADA o excelentă oportunitate în ce priveşte colaborarea, fără graniţe, cu experţii din ţările membre ale Uniunii Europene. De asemenea, pentru noi, înseamnă recunoaşterea calităţii de experţi europeni şi, bineînţeles, recunoaşterea expertizei pe care o avem în domeniul serviciilor de consultanţă". ADA îşi propune să dezvolte o reţea de parteneri de prestigiu atât în România, cât şi în străinătate, conlucrînd cu organizaţii patronale, camere de comerţ, organizaţii profesionale, asociaţii şi cu organe ale administraţiei de stat, oferind astfel membriilor săi şansa da se face cunoscuţi la nivel european şi de a avea astfel relaţii de colaborare şi parteneriate. Asociaţia Experţilor Uniunii Europene are ca obiectiv, printre altele, organizarea de evenimente, conferinţe şi seminarii cu privire la subiecte sociale, economice, politice, tehnice, culturale, de conducere care pot crea un mediu favorabil pentru dezvoltarea şi promovarea ideii europene.

ADA în dialog cu experţii europeni

Sâmbătă, 13 iunie 2009, doamna Otilia Manta, preşedintele Asociaţiei de Dezvoltare în Afaceri (ADA), reprezentant în România al Institutului Israelian pentru Export şi Cooperare Internaţională şi coordonator al programului Shavit România a participat la o teleconferinţă a Asociaţiei Experţilor Europeni de la Bruxelles. La această întâlnire interactivă au mai participat doamna Iulia Platona, organizator şi coordonator programe de cooperare internaţională, reprezentantă a Asociaţiei Experţilor Europeni de la Bruxelles, Zambila Klinger din partea companiei Klinger GmbH Ingenieurbüro für Bauwesen, Handel und Industrieberatun, precum şi alţi reprezentanţi ai Asociaţiei Experţilor Europeni.

Informare pentru bunăstare

Revista Agro Terra, publicaţie lunară de agricultură şi mediu continuă seria de activităţi desfăşurate în cadrul programului "Salvaţi bibliotecile rurale", program lansat în anul 2005 de Comisia Naţională a României pentru UNESCO împreună cu Grupul Român pentru Investiţii şi Consultanţă (RGIC) S.A., având drept scop îmbunătăţirea sistemului educaţional din mediul rural. în această nouă etapa de derulare a programului, Agro Terra împreună cu ADA (Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri) au donat mai multor primarii din mediul urban exemplare din revista Agro Terra. Acţiunea îşi propune să asigure un acces facil la informaţie specializată şi pregătire profesională pentru locuitorii din mediul rural; diminuarea inegalităţii de şanse în ce priveşte accesul la lectură, informare şi documentare a populaţiei din mediul rural comparativ cu mediul urban; îmbunătăţirea sistemului educaţiei permanente din mediul rural; ridicarea nivelului de educaţie şi cultură a membrilor comunităţilor rurale; sprijinirea potenţialelor tinere talente pentru formarea pe viitor. Prin implicarea în acest proiect, derulat în parteneriat cu ADA, Agro Terra adaugă componentei sale principale, de informare, şi pe cea de educare, contribuind astfel la progresul mediului rural.

ADA şi AgroTerra sprijina bibliotecile rurale

În luna aprilie, la împlinirea a patru ani de la lansarea pe piaţă a revistei AgroTerra, un număr de 1.400 de exemplare ale publicaţiei au fost donate mai multor biblioteci din mediul rural. Acţiunea, derulată în parteneriat cu ADA (Asociaţia de Dezvoltare în Afaceri) face parte din programul Comisiei Naţionale a României pentru UNESCO "Salvaţi bibliotecile rurale", lansat în anul 2005 împreună cu Grupul Român pentru Investiţii şi Consultanţă (RGIC) S.A., ce are drept scop îmbunătăţirea sistemului educaţional din mediul rural. Dintre obiectivele specifice ale acestui generos proiect în parteneriat, amintim: facilitarea accesului la informaţie specializată şi pregătire profesională a beneficiarilor proiectului; diminuarea inegalităţii de şanse în ce priveşte accesul la lectură, informare şi documentare a populaţiei din mediul rural comparativ cu mediul urban; îmbunătăţirea sistemului educaţiei permanente din mediul rural; ridicarea nivelului de educaţie şi cultură a membrilor comunităţilor rurale; îmbunătăţirea cadrului şcolar de educare şi formare a tinerilor; sprijinirea potenţialelor tinere talente pentru formarea pe viitor.